Personal-Stellenmarkt für Accounting Controlling

, Controlling, Einkauf, Personal Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung strategischen Unternehmensentscheidungen und setzt diese um Du optimierst Prozesse sowie Identifikation und implementierst neue

Berufserfahrung im Bereich Personal Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kommunikations- und Teamfähigkeit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Organisationsfähigkeit und strukturierte Vorgehensweise

und Prozessen Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Key User Business-Prozess-Know-how in einem oder mehreren Bereichen (z.B. Rechnungswesen, Controlling, Materialwirtschaft, Personal) Kenntnisse

- und Jahresabschlüssen der Klinik unterstützen Erfahrung haben im Erstellen von Kennzahlen, Reportings und Statistiken aus den Bereichen Finanz-, Personal- und Medizincontrolling engagiert mitwirken

Ihre Rolle in unserem Team Du erlernst umfassende Kenntnisse und Prozesse in den Abteilungen Einkauf, Controlling, Buchhaltung, Vertriebsinnendienst, Marketing, Logistik und Personal. Dabei

Ihre Rolle in unserem Team Du erlernst umfassende Kenntnisse und Prozesse in den Abteilungen Einkauf, Controlling, Buchhaltung, Vertrieb, Marketing, Logistik und Personal. Dabei wirst Du vom ersten

Personal mit entsprechender PraxiserfahrungFundierte Berufserfahrung im Personalmanagement eines Industrieunternehmens wünschenswertKenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (Metall und Elektro NRW)Kenntnisse

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personal- und Entgeltbereich Du hast idealerweise Kenntnisse mit dem Abrechnungstool P&I Loga, wünschenswertDu verfügst

/Studium mit Schwerpunkt Personal oder entsprechend einschlägige BerufserfahrungProfessioneller Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint)Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Kundenorientierung

Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Personal Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kommunikations- und Teamfähigkeit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Organisationsfähigkeit und strukturierte

geeigneter MaßnahmenBerichterstattung an die Personalleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einschlägige BerufspraxisFuNdierte Erfahrung in der HR-AdministrationVertiefte

auch andere Recruiting-Events Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen

Mobiles Arbeiten Vergünstigtes Jobticket Betriebliche Altersvorsorge KOMM ZU ULMER – JETZT BEWERBEN! Verlag Eugen Ulmer Personalabteilung Wollgrasweg 41 70599 Stuttgart personal@ulmer.de ulmer-verlag.de

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personal- und Entgeltbereich Du hast idealerweise Kenntnisse mit dem Abrechnungstool P&I Loga, wünschenswert Du verfügst

Du mit zentralen Aufgaben der Materialwirtschaft oder des Rechnungswesens ebenso betraut sein, wie mit Themen aus den Bereichen Personal, Controlling, Vertrieb, Marketing, Fertigungssteuerung oder Einkauf

Ihre Rolle in unserem Team Du erlernst umfassende Kenntnisse und Prozesse in den Abteilungen Einkauf, Controlling, Buchhaltung, Vertrieb, Marketing, Logistik und Personal. Dabei wirst Du vom ersten

Ihre Rolle in unserem Team Du erlernst umfassende Kenntnisse und Prozesse in den Abteilungen Einkauf, Controlling, Buchhaltung, Vertriebsinnendienst, Marketing, Logistik und Personal. Dabei

/Studium mit Schwerpunkt Personal oder entsprechend einschlägige Berufserfahrung Professioneller Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Kundenorientierung

Berufserfahrung im Bereich Personal Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kommunikations- und Teamfähigkeit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Organisationsfähigkeit und strukturierte Vorgehensweise

mit dem Betriebsrat Unterstützung bei der Implementierung neuer IT-Tools mit Fokus auf HR-Themen Abgeschlosse kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Erfahrung in operativer und strategischer

Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Personal Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kommunikations- und Teamfähigkeit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Organisationsfähigkeit und strukturierte

Menschen eine erstklassige Versorgung zu bieten.» Jörn Schreitmüller, Leitung Personal compassio steht für moderne Premium-Pflege. Eine starke Marke braucht ein starkes Team in einem starken Unternehmen

geeigneter Maßnahmen Berichterstattung an die Personalleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einschlägige Berufspraxis FuNdierte Erfahrung in der HR-Administration Vertiefte

in Offenhausen zu besetzen. Als Holding umfasst sie die Bereiche Finanzen, Personal, IT und Controlling der gesamten Unternehmensgruppe. Einsatzort ist der Dauphin Speedevent, unserer Eventlocation in Hersbruck

Lidl Stiftung & Co. KG sucht in eine/n Praktikum Personal - Reporting (ID-Nummer: 12520973)

uniVersa Allgemeine Versicherung AG sucht in eine/n Mitarbeiter Vertrieb-/ Personal- und Vertragsabteilung (m/w/d) (ID-Nummer: 12506173)

Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein sucht in eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Personal und Finanzen (ID-Nummer: 12481224)

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(01711038726), per Email oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post zu. Wir freuen uns auf Sie! Die aktiv personal-service GmbH ist seit mehr als 20 Jahren als erfolgreicher Personaldienstleister bundesweit

und des Wirtschaftsplans für SEVS und AZV. Führung und Steuerung der Abteilung Verwaltung: Sie leiten ein Team mit rund 10 Mitarbeitenden und sorgen für reibungslose Abläufe in den Bereichen Organisation, Personal

898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter