Seit über 20 Jahren sind wir der führende Personaldienstleister für diesen Konzern in der erfolgreichen Überlassung und Vermittlung von qualifiziertem Personal. Erstklassige Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Bezahlung werden garantiert. WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Konzerne (DAX 40 Unternehmen) Eine geregelte Arbeitszeit von 37,5 Stunden (evtl.
Seit fast 20 Jahren betreuen wir diesen Konzern in der Überlassung und Vermittlung von qualifiziertem Personal. Erstklassige Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Bezahlung werden garantiert. WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Konzerne (DAX 40 Unternehmen) Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Gute Anbindungs- und Parkmöglichkeiten vor Ort Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet IHRE AUFGABEN Bedienung von Produktionsanlagen im Bereich der pharmazeutischen Fertigung Durchführung von Reinigungs- und Vorbereitungstätigkeiten Behebung technischer Störungen sowie Durchführung kleinerer Reparaturen Arbeiten nach definierten Anweisungen und Checklisten Verantwortung für die ordnungsgemäße Schichtdokumentation IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant / Chemikantin, Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erste Praxiserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Ablage, Dokumentenpflege, Adress- und TerminverwaltungUnterstützung in der Personal-, Lieferanten- und Unterkunftsverwaltung inkl. Reiseorganisation sowie Kommunikation mit Behörden und Institutionen Deine Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in einer sekretariellen oder administrativen Funktion, idealerweise im Bau- oder TunnelbauumfeldStrukturierte, sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseOrganisationsstärke sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitDeutschkenntnisse auf min.
Seit über 20 Jahren sind wir der führende Personaldienstleister für diesen Konzern in der erfolgreichen Überlassung und Vermittlung von qualifiziertem Personal. Erstklassige Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Bezahlung werden garantiert. WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Konzerne (DAX 40 Unternehmen) Eine geregelte Arbeitszeit von 37,5 Stunden (evtl.
Seit fast 20 Jahren betreuen wir diesen Konzern in der Überlassung und Vermittlung von qualifiziertem Personal. Erstklassige Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Bezahlung werden garantiert. WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Störungsbeseitigung an Produktionsanlagen Bedienung und Steuerung der Anlagen Instandhaltung, Wartung und Kalibrierung an Produktions- und haustechnischen Anlagen Demontage und Montage von Baugruppen und Anlagenteilen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), zum Schlosser (m/w/d), zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Erfahrung mit speicherprogrammierten Steuerungen von Vorteil Spaß an der Arbeit im Team IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
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.: 02041 / 70-3606). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler (Tel.: 02041 / 70-4351) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jugendamt (51) an Frau Preuß (Tel. 02041 / 70 3631) oder Frau Klaus (Tel. 02041 / 70 3674). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler (Tel. 02041 / 70 4351) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 24.03.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Tiefbau an Herrn Jonek, Tel. 02041 70 3972. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger, Tel. 02041 70 4284 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 25.03.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Museumszentrum Quadrat an Frau Koritnik, Tel. 02041/ 3720312. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Noculak, Tel. 02041/70-3305 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 17.03.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Postberg-Flesch Tel. 02041/703502 oder Frau Koch Tel. 02041/704154, Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Henning, Tel. 02041/704993 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 08.04.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
**Wir bitten Dich aus sicherheitsrelevanten Gründen Deine Unterlagen im PDF-Format einzureichen** Welchen Weg Du auch wählst, wir freuen uns auf Dich. Dein Adler-Team +++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++
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/Max.) - in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Recht und Ordnung an Frau Lumer, Tel. 02041/ 70 3234. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger, Tel. 02041/ 70 4284 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 29.03.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jugendamt an den zuständigen Abteilungsleiter Herrn Kiy (Tel. 02041 / 70 3644) oder an die zuständige Sachgebietsleiterin Frau Schmolke (Tel. 02041 / 70 3613). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler, Tel. 02041 / 70 4351, gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 24.03.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Bottroper Sport- und Bäderbetrieb an Herrn Wiegert, Tel. 02041 70 4212. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger, Tel. 02041 70 4284 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 24.03.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Hauptbuchhalter (m/w/d) Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und steht seit über 40 Jahren für Kompetenz, Vertrauen und nachhaltige Personallösungen.
Jetzt bewerben als Transportarbeiter Lager (m/w/d) mit wechselnden Arbeitsorten in Cuxhaven und dem Außenlager in Bremerhaven. Hofmann Personal Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Als Teil der internationalen Hofmann-Unternehmensgruppe mit über 16.000 Mitarbeitern in acht Ländern bieten wir Ihnen sichere und attraktive Arbeitsbedingungen.
Eigenständige Bearbeitung eingehender Aufträge, inklusive Erstellung von Auftragsbestätigungen und vollständiger Einsatzplanung Organisation und Koordination des Personals sowie der firmeneigenen Hebetechnik für vielfältige Projekte Verantwortung für die Personaldisposition und operative Einsatzsteuerung in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen Zentrale Ansprechperson für Genehmigungsfragen und Schnittstelle zur zuständigen Abteilung Sicherstellung der Einhaltung aller transportrelevanten Vorschriften und erforderlichen Genehmigungen Gewährleistung eines effizienten Informationsflusses zwischen Kunden, Fahrern und internen Teams Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Disposition von Maschinen, Nutzfahrzeugen oder vergleichbares Technisches Verständnis und Interesse an Hebetechnik und deren Einsatzmöglichkeiten Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten im Kundenkontakt Strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Stabilität & Perspektive: Eine unbefristete Position in einem erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen Benefits Moderne Arbeitsumgebung: Aktuelle Technologien und Tools für effizientes Arbeiten.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen aus der Objektbetreuung, sucht Personal zur Unterstützung seiner Teams im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik. Als Multitechnik-Dienstleister ist dieses innovative Unternehmen im Bereich der technischen Lösungen führend.
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Seit über 20 Jahren sind wir der führende Personaldienstleister für diesen Konzern in der erfolgreichen Überlassung und Vermittlung von qualifiziertem Personal. Erstklassige Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Bezahlung werden garantiert. WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Konzerne (DAX 40 Unternehmen) Eine geregelte Arbeitszeit von 37,5 Stunden (evtl.
Seit fast 20 Jahren betreuen wir diesen Konzern in der Überlassung und Vermittlung von qualifiziertem Personal. Erstklassige Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Bezahlung werden garantiert. WIR BIETEN IHNEN Gehaltsrahmen: 18,00 € - 21,00 €/Std.
Dadurch sind wir in der Lage, immer wieder neue Standards für die Arbeitswelt zu schaffen. GL Personal ist Ihr „Partner“, wenn Sie Ihren Traumjob suchen oder die besten Bewerber und Talente finden wollen.
Als DAX-Konzern bietet das Unternehmen beste Arbeitsbedingungen, sowohl in der Entlohnung des Personals als auch im Umgang miteinander. Werden auch Sie ein Teil dieses erfolgreichen, kollegialen Teams! WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung zwischen 17,00 - 19,00 € nach DGB-Tarifvertrag (je nach Qualifikation) Eine geregelte Arbeitszeit in 2 Schichten (Frühschicht: 06:00 - 14:30 Uhr, Spätschicht: 14:30 - 23:00 Uhr) Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Hochwertige Arbeitskleidung und kostenlose Nutzung der Kantine Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Kommissionierung der Ware mithilfe von Flurförderfahrzeugen Verantwortung für die Ein- und Umlagerung der Ware Fachgerechtes Verpacken von Waren für die Auslieferung Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gültiger Gabelstaplerschein Verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Als DAX-Konzern bietet das Unternehmen beste Arbeitsbedingungen, sowohl in der Entlohnung des Personals als auch im Umgang miteinander. Werden auch Sie ein Teil dieses erfolgreichen, kollegialen Teams! WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung zwischen 16,00 - 17,00 € nach DGB-Tarifvertrag (je nach Qualifikation) Eine geregelte Arbeitszeit in 2 Schichten (Frühschicht: 06:00 - 14:30 Uhr, Spätschicht: 14:30 - 23:00 Uhr) Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Hochwertige Arbeitskleidung und kostenlose Nutzung der Kantine Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Präzise Durchführung von Montagetätigkeiten Aktive Unterstützung des Fachbereichs Eigenverantwortliche Durchführung von Fertigungs- und Qualitätskontrollen Gewissenhafte Kontrolle der Endware IHR PROFIL Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung Vorzugsweise erste Berufserfahrung in der Montage Ausgeprägte Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Fundiertes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sicherheit in der deutschen Sprache IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!