Personal-Stellenmarkt für Ausbildung Industriekaufmann in Hamburg

Durch die Zusammenarbeit innerhalb der ENTRO Gruppe entstehen starke Synergien, die den Arbeitsalltag unserer Partnerunternehmen deutlich vereinfachen. Zentrale Funktionen wie Personal, Marketing und Finanzen bündeln wir effizient, damit sich die operativen Einheiten voll auf das Wesentliche konzentrieren können: unsere Kunden und Partner.

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Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften: z.B. für das Recruiting Anforderungsprofile und Stellenanzeigen erstellen Bewerbermanagements im zugewiesenen Betreuungsbereich Schaltung von Stellenanzeigen, Erstscreening und Vorselektion von eingehenden BewerbungenBewerberkommunikation, Vorstellungsgespräche koordinieren während des gesamten Rekrutierungsprozesses: Sicherstellung einer positiven Candidate ExperienceUnterstützung der HR Business Partner in der Betreuung der Fachbereiche Erstellung von BR-Anhörungen (für Einstellung, Versetzung, Überstundenbeantragung)Unterstützung bei sonstigen Aufgaben im Personalbereich Ihr Profil: Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung gepaart mit einer Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren und entsprechender Weiterbildung.

Hamburg & Bremen | Langfristige Entwicklungsperspektive Baumanager / Bauleiter (m/w/d) | Hochbauprojekte Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche operative Leitung von Hochbauprojekten im Großraum Hamburg Personal- und Materialdisposition sowie Personalführung Arbeitsvorbereitung, fachgerechte Auftragsabwicklung und Gewährleistungsmanagement Terminplanung und -überwachung Nachunternehmermanagement Qualitätssicherung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit dem Team Ihr Profil | Unser Angebot Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder Abschluss eines technischen Studiums, nach Möglichkeit mit Ausbildung im Handwerk Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Gute Kenntnisse der VOB Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse in BIM und Lean Construction Management wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- sowie mindestens gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke Spaß an der Arbeit in einem gut funktionierenden Team Motiviertes Team mit flachen Hierarchien Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Genaralbauunternehmen Attraktives Gehaltspaket und Firmen-PKW Große Bandbreite an Projekten im Wohnungs-, Gewerbe- und Industriebau Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind ein hands-on Teamplayer und suchen eine breit gefächerte Aufgabe mit geregelten Arbeitszeiten, guten Sozialleistungen und langfristiger Entwicklungsperspektive?

Referenznummer: 13841 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.

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Ihre Aufgaben: Durchführung von Fachprüfungen gemäß der Kundenspezifischen Anforderungen für die Systeme und Anlagen eingehender Lieferantendaten/-Informationen Selbstständige Erstellung und Verifikation von System- und Geräteaufbrüchen aus logistischer Perspektive sowie Abstimmung der Aufbrüche in interdisziplinären Teams Beurteilen und Bestimmen der Materialerhaltungsmaßnahmen (entsprechend des Nutzungsprofils und den Anforderungen des Kunden) für Instandhaltung und Instandsetzung für die Anlagen und Systeme Die selbstständige fachliche Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen mit den Fachabteilungen zur Validierung von Ersatzteilvorschlägen und Materialerhaltungsmaßnahmen Die fachliche Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen mit Lieferanten bezüglich Anpassungen von Ersatzteilvorschlägen und Materialerhaltungsmaßnahmen Ermittlung von Ersatzteilbedarfen sowie deren Optimierung auf Basis von Nutzungsprofilen und Zuverlässigkeitsdaten der vorgesehenen Komponenten und Systeme Ermittlung und Optimierung von Bedarfen an (Sonder-) Werkzeug/Schmier- und Betriebshilfsstoffen auf Basis des Unterstützungskonzepts des Kunden Selbstständige Durchführung der Materialerhaltungsplanung gemäß des ASD3000L Standard inkl. der Festlegung von benötigten logistischen Ressourcen (Personal, Qualifikation, Werkzeuge, Ersatzteile) für die Materialerhaltungsmaßnahmen Optimierung der Materialerhaltung gemäß ASD4000P auf Ebene Gesamt-Uboot/Schiff Bearbeitung der Schnittstelle zur die Ersatzteilpreisermittlung und -Beschaffung Bearbeitung der Schnittstelle zur Ermittlung und Berechnung von Zuverlässigkeitskennwerten /Ausfallraten anhand geltender Militärischer Standards Abstimmung der optimierten Ersatzteilmengen mit dem Kunden im Rahmen von Ersatzteilkonferenzen Die selbstständige Erledigung von Action Items aus Abstimmungsrunden mit dem Kunden bezüglich Logistischer Lieferleistungen des Fachbereiches mit internen/externen Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und mehrjähriger Berufserfahrung und spezieller Weiterbildung im Bereich ILS oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet HVR/ILS, idealerweise im Bereich der deutschen Streitkräfte - insbesondere im Bereich Waffen- / Schiffs- / Uboottechnik Erfahrung in Projekten hoher (technischer) Komplexität Vielfältige Kenntnis und mehrjährige Erfahrung mit den Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD S1000D International Specification for Technical Publications Kenntnis und mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung, sowie der Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD 2000M International Specification for Material Management Kenntnis und mehrjährige Erfahrung in der Anwendung der Maintenance relevanten Chapter, sowie der Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD S3000L International procedure specification for Logistic Support Analysis (LSA) Vielfältige Kenntnis und mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung und Umsetzung, sowie der Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD S4000P International specification for developing and continuously improving preventive maintenance Kenntnis der Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD S5000F International specification for in-service data feedback Versierter Umgang in MS-OfficeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4500, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Managementberatung für den Mittelstand PartG. Anne Greiser, Tel.: +49 2581 957 5035, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung.Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Fixum Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Herr Björn Becker Heidenkampsweg 40 20097 Hamburg Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO!

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Für unseren Standort in Hamburg oder Berlin suchen wir Sie bundesweit als  Teamleiter (m/w/d) Montage für die Großküchentechnik   Ihre Aufgaben Koordination der bundesweiten Montageaufträge in Abstimmung mit den regionalen technischen Projektabwicklern & Montage-Leitungen inklusive Materialbesorgung, Personal- und Ressourcenplanung, Qualitäts- und Terminüberwachung Budgetkontrolle und Kalkulation von Kosten und Leistungen Sicherstellung der Dokumentation von Baustellen Begleitung von ausgewählten Inbetriebnahmen Einarbeitung, Ausbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsordnung, der Prozess- und Verfahrensanweisungen sowie der technischen Regelwerke, Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften Umsetzung der Qualitätsanforderungen und effizientes Arbeiten im Verantwortungsbereich Mitwirkung bei der Definition von Standards sowie deren Umsetzung und Kontrolle Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Abweichung zum Standard in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Kommunikation mit Kunden, Gewerken, Behörden und externen Dienstleistern Ihr Profil abgeschlossene handwerklich-technischen Berufsausbildung, z.

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Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.