Personal-Stellenmarkt für Bachelorstudium Business in Bremerhaven Hamburg
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Bachelorstudium Business in
Bremerhaven Hamburg
Bauleiter (w/d/m) – Mechanik & Anlagenbau Oldenburg (Oldb)
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Frielingsdorf GmbH – für Fach- und Führungskräfte in Metall, Energie, Windenergie, Chemie und Elektroindustrie | Kununu Top Company 2023–2026
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Bauleiter (w/d/m) Automatisierungstechnik Landsberg am Lech
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Bauleiter (w/d/m) – Mechanik & Anlagenbau Landsberg am Lech
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Bauleiter (w/d/m) Automatisierungstechnik Freising, Oberbayern
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Bauleiter (w/d/m) – Mechatronische Systeme Freising, Oberbayern
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Bauleiter (w/d/m) – Mechanik & Anlagenbau Freising, Oberbayern
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Bauleiter (w/d/m) Automatisierungstechnik Nauen, Havelland
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Bauleiter (w/d/m) – Mechanik & Anlagenbau Nauen, Havelland
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Bauleiter (w/d/m) Automatisierungstechnik Fürstenwalde/Spree
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Bauleiter (w/d/m) – Mechanik & Anlagenbau Fürstenwalde/Spree
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Leiter Firmenkundenberater (m/w/d) Freie Berufe Karlsruhe, Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln
Gerne beantworten Frau Schmidt (Bereichsleiterin Business Banking) per christina.schmidt@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Luftfahrt Hamburg
Unabhängige Rekrutierung auf nationaler und internationaler Ebene für Blue- und White-Collar-PositionenAufbau eines starken Talentnetzwerks (inkl. über Social-Media-Kanäle) und proaktive TalentgewinnungVerwaltung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Workday, einschließlich aller bewerbungsbezogenen AktivitätenKontinuierliche Analyse des Rekrutierungsprozesses und aktive Mitwirkung zur Verbesserung der KandidatenerfahrungKoordination und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses für neue MitarbeiterEnge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung unserer Talent-Acquisition-Strategie
DAS BRINGEN SIE MIT:
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung mit Bezug zum Fachbereich Personal oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Human ResourcesMehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit technischen Blue-Collar-Profilen und internationalem SourcingTechnisches VerständnisIdealerweise Erfahrung im Bereich Luftfahrt und Active SourcingSicherer Umgang mit ATS-Systemen (z.B.
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