Personal-Stellenmarkt für Duales Bachelorstudium Business Administration

Strong numerical understanding as well as excellent negotiation and presentation skills.  Personal Strengths High level of initiative, commitment, and willingness to travel. Strong customer orientation and the ability to build trust-based, longterm partnerships.

We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location. This way you can also face the challenges of tomorrow!

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🚀 Deine Ausbildung bei uns Du lernst alle wichtigen Bereiche kennen: Personal, Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen. Du übernimmst von Anfang an echte Aufgaben – Termine koordinieren, Projekte begleiten, Daten pflegen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Produktionsplaner (m/w/d), der unsere Produktionsabläufe steuert, Personal koordiniert und die Qualität unserer Gusserzeugnisse sicherstellt. Wenn Sie Erfahrung in der Produktionsplanung und Mitarbeiterführung mitbringen, finden Sie bei uns ein stabiles, technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Darüber hinaus müssen Internetkenntnisse, fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der BA (www.arbeitsagentur.de) sowie einschlägige Erfahrungen im Bewerbungscoaching und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen vorhanden sein. Das Personal muss die Fähigkeit besitzen, die Teilnehmenden bei der Anwendung der verschiedenen Suchwege und im Umgang mit dem Portal der BA (www.arbeitsagentur.de) zu unterstützen.Sie bringen IT-Kenntnisse mit und legen einen besonderen Fokus auf eine gewissenhafte Dokumentation.

Herr Thomas Clausing, Leiter des Referats Consulting, hilft gern weiter: Tel. +49 151 57839529 Iris WältermannReferentin Personal- und Personalentwicklung02501/966-55122

B. zu Prozessoptimierungen, Digitalisierung oder Systemanpassungen Sie begleiten Jahresabschlüsse, Prüfungen und Meldungen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen Sie denken Prozesse pragmatisch weiter – mit Blick auf Effizienz, Qualität und gute Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, gern ergänzt durch erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Freude daran, Menschen mitzunehmen, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen?

At the earliest possible date we are looking forYou hold a degree or vocational qualification in industrial engineering, mechanical engineering, electrical engineering, microsystems technology, physics, chemistry, or a related technical fieldIdeally, you bring prior experience in special-purpose machinery or the semiconductor industry – whether in sales, marketing, business development, R&D, or application engineeringYour working style is independent, goal-oriented, and marked by a high level of personal responsibilityYou communicate clearly and professionally in English, making you a confident partner in internal and customer-facing interactionsYou are proficient in Windows and Microsoft Office, and have hands-on experience with SAP and CRM systemsStrong technical understanding and the ability to quickly grasp complex topics complete your profile

At the earliest possible date we are looking for...Education: Master in optoelectronic engineering, physics or relevant engineering   Experience: >3 years’ experience on product developmentProject concept and planning capability preferredFamiliar with optical software Zemax and relative optics setupHands-on experience & theory on Zygo measurement, interferometer, optical path calibration, and lens manufacturingOptional: Software programing skill, such as matlab, C+, C# …etc., is a plus   Personal skills: Good communications: People interaction and teamwork skills.Open-minded: Take technical challenges and push the boundaries of technology.Client and quality oriented: Strive to find the best ways to acquire top results.Innovation and seek for continuously improvementShows responsibility for the results in his part of the competence or process   Other information Language: Good at English speaking and writing   Business travel requirement: 3months in a year

At the earliest possible date we are looking for...Education: Master in optoelectronic engineering, physics or relevant engineering   Experience: >3 years’ experience on product developmentProject concept and planning capability preferredFamiliar with optical software Zemax and relative optics setupHands-on experience & theory on Zygo measurement, interferometer, optical path calibration, and lens manufacturingOptional: Software programing skill, such as matlab, C+, C# …etc., is a plus   Personal skills: Good communications: People interaction and teamwork skills.Open-minded: Take technical challenges and push the boundaries of technology.Client and quality oriented: Strive to find the best ways to acquire top results.Innovation and seek for continuously improvementShows responsibility for the results in his part of the competence or process   Other information Language: Good at English speaking and writing   Business travel requirement: 3months in a year

Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften: z.B. für das Recruiting Anforderungsprofile und Stellenanzeigen erstellen Bewerbermanagements im zugewiesenen Betreuungsbereich Schaltung von Stellenanzeigen, Erstscreening und Vorselektion von eingehenden BewerbungenBewerberkommunikation, Vorstellungsgespräche koordinieren während des gesamten Rekrutierungsprozesses: Sicherstellung einer positiven Candidate ExperienceUnterstützung der HR Business Partner in der Betreuung der Fachbereiche Erstellung von BR-Anhörungen (für Einstellung, Versetzung, Überstundenbeantragung)Unterstützung bei sonstigen Aufgaben im Personalbereich Ihr Profil: Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung gepaart mit einer Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren und entsprechender Weiterbildung.

Managementberatung für den Mittelstand PartG. Alexander Hoffmann, Tel.: +49 155 6619 1869, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

Kraftfahrzeugelektriker (m/w/d) Über Hofmann Personal Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg.

Herr Thomas Clausing, Leiter des Referats Consulting, hilft gern weiter: Tel. +49 151 57839529 Iris Wältermann Referentin Personal- und Personalentwicklung 02501/966-55122

Universität Trier sucht in eine/n Referent*in für akademische Personal- und Karriereentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 13700225)

- Ab sofort, in Vollzeit für Siemens in Erlangen als Marketing Manager (m/w/d). Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote – individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Further development & team culture Internal and external training courses tailored to personal goals, as well as company and team events to strengthen cohesion and celebrate successes together.   We look forward to receiving your detailed application!

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