Unterstützung der Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft und bei ProjektenBüromanagement und GeschäftskorrespondenzAngebotsbearbeitungPrüfung von Eingangsrechnungen sowie Rechnungserstellung nach AufmaßBuchhaltungsaufgaben, Umbuchungen, interne VerrechnungenArbeitszeiterfassung unserer Mitarbeiter und Führung der UrlaubskarteiAusgabe von Arbeitsmitteln (PSA, Werkzeuge etc.)Steuerung und Abstimmung von Lehrgangsterminenweitere AufgabenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit BerufserfahrungSicherer Umgang mit dem MS-Office PaketKundenorientierte, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseGute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitAttraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20%Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld30 + 2 Tage UrlaubFachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftZeitgemäße IT-AusstattungOffene Unternehmenskultur mit #Handschlagqualität und #LösungsorientierungGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR E personal@schleicher-gruppe.de T 06655/969694
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung und zeigemäße technische AusstattungUnbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld30 + 2 Tage UrlaubEine spannende Managementposition mit vielen EntwicklungspotentialenBetriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20%Fachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftOffene Unternehmenskultur mit #Handschlagqualität und #LösungsorientierungGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Klaus Hohmann Recruiter E personal@schleicher-gruppe.de T 0151/58152897
Strahlen Selbstsicherheit aus, handeln nicht nur erfolgs- und zielorientiert, sondern auch menschenorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) am Unique Aviation Standort in Köln ein Teil von uns! Das erwartet Sie bei Unique Aviation als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) in Köln: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl.
Darüber hinaus bietet das Krankenhaus flexible Arbeitszeiten und unterstützt Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personal-management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise in einem Krankenhaus oder einer vergleichbaren Einrichtung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe soziale KompetenzUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Gehaltspaket mit außertariflicher Vergütung und Zulagen/ Boni Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement Leistungen 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mein Arbeitgeber Mehr als 150 Jahre Tradition und Erfahrung und ein klarer Weg nach vorn, der Kunde verbindet und vereint heute vier Geschäftsbereiche: Bauunternehmung, Projektentwicklung, Invest- und blu–Innovation Hub für nachhaltiges, neues Bauen Kalkulation und Bearbeitung von Angeboten im Ingenieur- und BrückenbauEntwicklung von Personal-, Geräte- und Ablaufkonzepten für ProjekteÜbergabe der Projekte von der Angebots- in die AusführungsphaseMitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen inkl.
Warum Sie sich als Personal Manager (m/w/d) für UNIQUE am Standort Hamburg entscheiden sollten: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl.
Strahlen Selbstsicherheit aus, handeln nicht nur erfolgs- und zielorientiert, sondern auch menschenorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Rekrutierung (m/w/d) am Unique Security Standort in Frankfurt a. Main ein Teil von uns! Das erwartet Sie bei Unique Security als Personal Manager Rekrutierung (m/w/d) in Frankfurt a.
Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für UNIQUE am Standort Norderstedt entscheiden sollten: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl.
Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für UNIQUE am Standort Köln entscheiden sollten: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl.
Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für UNIQUE am Standort Brühl entscheiden sollten: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl.
Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für UNIQUE am Standort Nürnberg entscheiden sollten: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl.
Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für UNIQUE am Standort Friedrichshafen entscheiden sollten: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl.
Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für UNIQUE am Standort Bielefeld entscheiden sollten: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl.
Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für UNIQUE am Standort München entscheiden sollten: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten im Ingenieurbau Koordinierung von Personal sowie Verwaltung von Material und Geräten Steuerung von Nachunternehmerleistungen Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulation, dem Einkauf und der Maschinen- und Anlagentechnik Fachliche sowie disziplinarische Führung Ihres Baustellenteams Organisation und Koordinierung des Bauablaufs sowie Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung in Zusammenarbeit mit Ihrem Polier Dokumentierung der Baudurchführung (Berichtswesen) Fundierte Überwachung des Baustellenergebnisses Zeitgerechte Nachtragskalkulation Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Ingenieurbau Technisches Verständnis, fundierte Kenntnisse in der VOB sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Leistungsdenken Lösungsorientiertes und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Ganzheitliche Verantwortung für die Filiale Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Personal Steuerung aller Abläufe im Handelsbetrieb: Wareneingang, Lagerprozesse, Warenpräsentation, Verkauf und Auslieferung Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs, inkl.
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Ganzheitliche Verantwortung für die Filiale Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Personal Steuerung aller Abläufe im Handelsbetrieb: Wareneingang, Lagerprozesse, Warenpräsentation, Verkauf und Auslieferung Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs, inkl.
Mein Arbeitgeber Mehr als 150 Jahre Tradition und Erfahrung und ein klarer Weg nach vorn, der Kunde verbindet und vereint heute vier Geschäftsbereiche: Bauunternehmung, Projektentwicklung, Invest- und blu–Innovation Hub für nachhaltiges, neues Bauen Kalkulation und Bearbeitung von Angeboten im Ingenieur- und Brückenbau Entwicklung von Personal-, Geräte- und Ablaufkonzepten für Projekte Übergabe der Projekte von der Angebots- in die Ausführungsphase Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen inkl.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen, das jährlich in modernste Technologien und Maschinen investiert, suchen wir dich als engagierten Personalreferenten (m/w/d) Deine Aufgaben: Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung für deinen zugewiesenen Betreuungskreis Unterstützung bei der Personalentwicklung und -planung Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung von Personalstrategien und -projekten Durchführung von Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle Ausgewogene Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten für deine persönliche Balance Einarbeitung: Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben Vielfältigkeit: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und gerne in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 04.03.2026 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w/d) Einsatzort: Offenburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405560A37795
Ganzheitliche Verantwortung für die Filiale Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Personal Steuerung aller Abläufe im Handelsbetrieb: Wareneingang, Lagerprozesse, Warenpräsentation, Verkauf und Auslieferung Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs, inkl.
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