und deren Umsetzung sicherstellenBereitstellung Personal-Controlling Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz-/ Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs oder vergleichbare
und Meldung von Belegungskonflikten an die verantwortlichen Ärzte (m/w/d) Ansprechpartner (m/w/d) für Ärzte (m/w/d) und das pflegerische Personal Prüfung und Änderung von Sperrgründen für die Betten
. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Herr Sören Treichel T +49 40 23775-793 Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf https://www.kalo.de/karriere/
Prozessmanagement auf Station - Ansprechpartner für die Pflegedienstleitungen - enge Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung Personal Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits
Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Anwendung
, die starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert. Strategische und operative Verantwortung für das integrierte Management von Personal, Kompetenzen und Ressourcen Implementierung
EDV-Beratung und Einführung von wissenschaftlichem Personal und Studierenden in die EDV-Umgebung Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Bachelor, Dipl. FH) bzw
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oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. VNG AG | Bereich Personal | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Celina
abzusehen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Celina HildebrandtJunior Business Partner HR+49 341 4435860
und entwickeln neues und bestehendes Personal weiter. Ihre Aufgaben: Monitoring und Bewertung der Prozessleistung zur Sicherstellung der Unternehmenszielerreichung Entwicklung und Analyse eines Kennzahlensystems
, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human
im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung
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