Personal-Stellenmarkt für Kantine

Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

In deiner Ausbildung lernst du alle kaufmännischen Bereiche kennen, die dafür sorgen, dass unser Instantkaffee jeden Tag zuverlässig in Millionen von Tassen landet – von Einkauf und Produktion über Personal und Vertrieb bis hin zur Logistik. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und wirst Teil eines Teams, das mit Planung, Kommunikation und Organisation für einen reibungslosen Ablauf sorgt.

Deine Aufgabenschwerpunkte  Verwaltung der Ressourcen des Produktionsteams, einschließlich Personal, Material und Technologie, mit dem Fokus auf Kostenbewusstsein Optimierung der Teamressourcen während der Schichten zu Erreichung der geplanten Produktionsergebnisse  Vorbildfunktion und verantwortlich für Coaching und Schulungen innerhalb der Abteilungen auch in der TPM- Methodik  Gewährleistung der Einhaltung aller operativen Standards im Team und die Entwicklung neuer Standards   Führung des Onboardings neuer Mitarbeiter und Durchführung regelmäßiger Einzelgespräche, Coachings und Leistungs-Feedback   Sicherstellung der Datenqualität in der Schichtberichtserstattung z.B. in Plain Q und MES     Du bringst mit    Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!  

Deine Aufgabenschwerpunkte  Verwaltung der Ressourcen des Produktionsteams, einschließlich Personal, Material und Technologie, mit dem Fokus auf Kostenbewusstsein Optimierung der Teamressourcen während der Schichten zu Erreichung der geplanten Produktionsergebnisse  Vorbildfunktion und verantwortlich für Coaching und Schulungen innerhalb der Abteilungen auch in der TPM- Methodik  Gewährleistung der Einhaltung aller operativen Standards im Team und die Entwicklung neuer Standards   Führung des Onboardings neuer Mitarbeiter und Durchführung regelmäßiger Einzelgespräche, Coachings und Leistungs-Feedback   Sicherstellung der Datenqualität in der Schichtberichtserstattung z.B. in Plain Q und MES Du bringst mit  Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!  

- Nutze unsere JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit)Für jeden Geschmack etwas dabei - Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest und eine bezuschusste Kantine im Haus Tischkicker und Tischtennis sowie ein breites In- und Outdoor-SportangebotLern KALO kennen - Ein umfangreiches Onboarding ermöglicht Dir diesWir bieten Dir ein motiviertes Team, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenSende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf https://www.kalo.de/karriere/

HR Fokus: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld.Know-How: Sie bringen mehrjährige fundierte Erfahrung in einer generalistischen Rolle sowie sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse mit.