Ihre Aufgaben: Medizinische Versorgung älterer und multimorbider Patienten (m/w/d) Aktive Mitwirkung am Rufbereitschaftsdienst Unterstützung der chefärztlichen Leitung in organisatorischen und medizinischen Abläufen Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Behandlung mit dem Ziel größtmöglicher Selbstständigkeit und Lebensqualität der Patienten (m/w/d) Fachliche Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung vom ärztlichen Personal Vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit interdisziplinären Kooperationspartnern Ihr Profil: Facharztanerkennung im Bereich Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie sowie fundierte klinische Erfahrung in der Versorgung älterer und multimorbider Patienten (m/w/d) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und strukturierter Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Engagement für eine patientenzentrierte, qualitativ hochwertige und wirtschaftlich nachhaltige Versorgung Ihre Perspektive: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive, tariforientierte Vergütung inklusive zusätzlicher Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Interesse?
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen: Payroll Specialist (m/w/d) – Personalabteilung Ihr Aufgabengebiet: Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter (m/w/d) Prüfung und Bearbeitung der Dienstpläne des Personals Leitung der Kommunikation und des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und anderen Behörden Sie sind die Kontaktperson (m/w/d) für das Personal in allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts, der Lohnsteuer und der Sozialversicherung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung eines Krankenhauses Versierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen, SAP-HR und Timeoffice Fundierte und ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Kompetente Anwendung der Tarifregelungen Ihr Profil wird durch Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Motivation abgerundet Ihre Vorteile: Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD/VKA plus tarifliche Zulagen 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Möglichkeit für Jobbike und ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio) Betriebliche Altersversorgung über die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (ZVK) Viele Weiterbilungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die Berufliche und persönliche Weiterentwicklung Zugang zu Corporate Benefits sowie weitere Vergünstigungen, z.
Dann kommen Sie zu SEHLHOFF und werden Teil unseres Teams als Fachbereichsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Verkehrsanlagen am Standort Jena, inklusive Personal- und Ressourcenverantwortung in Zusammenarbeit mit der Standortleitung Projektmanagement: Steuerung, Koordination und wirtschaftliche Umsetzung von anspruchsvollen Planungs- und Bauprojekten im Bereich Verkehrsanlagen Qualitätssicherung & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Anforderungen sowie interner Qualitätsstandards Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner für Kunden, Partner und Auftraggeber – von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen der SEHLHOFF GMBH – sowohl regional als auch überregional Unternehmensentwicklung: Aktive Akquisition und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Verkehrsanlagen zur Sicherung der Marktposition Finanz- und Ressourcenmanagement: Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit der Standortleitung Mitarbeiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams durch gezielte Schulungen und Coaching Ihr Profil Fachqualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Verkehrsanlagenprojekten Führungskompetenz: Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz mit hoher sozialer Kompetenz Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (z.
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung Andre Meyer Leiter Personal Tel. 05931 152 1030 andre.meyer@hospital-lingen.de
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Übernehmen der eigenverantwortlichen und selbstständigen Bauleitung auf unseren deutschlandweiten Baustellen Durchführen von Arbeitsvorbereitung, Planung und Abrechnung der Bauvorhaben Koordinieren aller am Bauvorhaben Beteiligten (eigenes Personal, ARGE-Partner, Nachunternehmer, Lieferanten u. a.) Kontrollieren und Überwachen der Leistungen hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität Aufstellen und zeitnahes Einreichen von Nachträgen Abstimmen mit der Projekt- und Niederlassungsleitung Gewährleisten des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzes Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation Erste Erfahrungen in der Leitung von Baustellen im Bahnbau Anwenderkenntnisse im Bereich Baukalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO, versierter Umgang mit MS-Office Programmen Montagebereitschaft, sowie Führerschein der Klasse B Gute organisatorische Fähigkeiten, Selbständigkeit, Eigeninitiative und zielgerichtetes Handeln Strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Attraktive Leasingprogramme (z.B.
A / CH Kundengewinnung, -Betreuung und Beratung Führen der Angebotsbearbeitung der Projekte mit internen und externen Partnern, in Bietergemeinschaften Verantwortung der Abwicklung der vertraglich geschuldeten Bauleistung in Bezug auf Qualität, Termine, Kosten mit eigenem Personal und Gerät sowie der Nachunternehmer Führung des Projektteams und der beteiligten Partner Steuerung des Vertrags- und Nachtragsmanagements Entwicklung und Führung von technisch intelligenten und wirtschaftlich sinnvollen Lösungen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder gleichwertige, vergleichbare Tätigkeiten Fundierte Erfahrung in der Leitung von großen Bauprojekten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Verhandlungskompetenz Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und dem angrenzenden europäischen Ausland Vertiefte Kenntnisse der technischen Regelwerke Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
Der SMD übernimmt medizinische Gutachten nach körperlicher Untersuchung oder Aktenlage für die Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung. Unser Personal in der Sozialmedizin umfasst nicht nur Ärztinnen und Ärzte, sondern auch medizinisch-technische Assistentinnen und Assistenten, Pflegefachkräfte, Verwaltungsangestellte und mehr.
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Personalcontrollings, u.a. für die Optimierung der Personal- und Personalkostenplanung, die Definition und Umsetzung der Standardberichte basierend auf KPIs und die Ausführung von Abweichungsanalysen zwischen Soll- und Ist-Zahlen.
Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
Fachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Teams Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs im dynamischen "Automotive-Umfeld" Planung und Koordination von Personal, Aufgaben und Schichten Optimierung von Prozessen hinsichtlich Qualität, Produktivität und Sicherheit Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Qualität, Logistik und Instandhaltung Nutzung und Pflege von SAP (Buchungen, Rückmeldungen, Auswertungen) ...und bringen folgende Qualifikationen mit?
Aufgrund interner Weiterentwicklung der Stelleninhaberin suchen wir für unser Team am Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Personalreferent (m/w/d) Ihre Verantwortung Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie übernehmen die Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich HR mit Fokus auf innovative und effiziente Lösungen Sie erstellen Auswertungen und Statistiken – sowohl ad hoc als auch regelmäßig – Sie übernehmen Verantwortung für die Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement Was Sie auszeichnet Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources. Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit und verfügen über vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht.
SPECT, PET/CT) Strahlenschutzaufgaben gemäß gesetzlicher Vorgaben Dosimetrie und Optimierung von Untersuchungs- und Therapieprotokollen Mitarbeit bei der Einführung neuer Verfahren und Technologien Schulung und Beratung des medizinischen Personals Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium der Medizinischen Physik oder Physik mit Zusatzqualifikation Medizinphysik Fachkunde im Strahlenschutz im Bereich Nuklearmedizin, idealerweise mit Berufserfahrung in der Nuklearmedizin Fachkunde im Strahlenschutz im Bereich Röntgendiagnostik wünschenswert (alternativ die Bereitschaft zum Erwerb) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Krones - Systemarchitekt (m/w/d) Netzwerktechnologie Willkommen bei Hofmann Personal! Seit über 40 Jahren verbinden wir erfolgreich Menschen mit Unternehmen. Als einer der führenden Personaldienstleister bieten wir Ihnen berufliche Perspektiven und individuelle Unterstützung auf Ihrem Karriereweg.
Das bietet dir unser Kunde: Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche für mehr Zeit für dichFlexible Arbeitszeiten: Maximale Flexibilität mit VertrauensarbeitszeitHaustrunk: Monatliches Kontingent zum Teilen unserer Produkte30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung, ob am Meer oder in den BergenMobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage pro Woche nach AbspracheModerne Arbeitsplätze: Ausgestattet mit neuester TechnikAltersvorsorge: Betriebliche Rentenvorsorge für die ZukunftWeiterbildung: Gezielte Schulungen für deinen ErfolgMitarbeiterbefragung: Deine Ideen zählen und werden prämiertGesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen und BetriebssportVersicherungen: Krankenzusatz- und UnfallversicherungVergünstigungen: Rabatte bei Onlineshops und regionalen AnbieternBetriebsrestaurants: Vergünstigte Verpflegung an allen StandortenGemeinsam feiern: Teamevents und Mitarbeiterfeste Dein Job: Begleitung von Teams und Führungskräften in strategischen und kulturellen VeränderungsprozessenEtablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten zur Förderung einer leistungs- und entwicklungsorientierten FührungskulturProjektkoordination bei Mitarbeiterbefragungen (Planung, Konzeption, Umsetzung) inkl. nachhaltiger Kommunikation und Verankerung der HandlungsfelderKonzeption und standortübergreifende Umsetzung einer Workshopreihe zu den zentralen Themen der UnternehmenskulturUnterstützung der Leitung Personalentwicklung/Organisationsentwicklung bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmethoden Das bringst du mit: Abgeschlossenes (Master-)Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren BereichLangjährige Erfahrung in Change-Management-Prozessen sowie in der Umsetzung von PE-/OE-MaßnahmenErfahrung als (Teil-)Projektleiter in der Organisation und Entwicklung von MitarbeiternBeratungserfahrung mit Führungskräften und Begleitung von Menschen auf ihrem beruflichen WegAusgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen HierarchieebenenFähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und Menschen für deine Ziele zu gewinnenStrategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseOffenheit für neue Trends und Technologien und Lust, Prozesse zu verbessern und neue Tools mitzugestaltenTeamplayer mit Begeisterung für die Ausgestaltung und Konzeption neuer Themen in der Personal-, Organisations- und KulturentwicklungBewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams! Mit besten Grüßen, Dein ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung: Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Deinem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
- Ab sofort, in Vollzeit für ein , namhaftes, internationales, innovatives, mittelständisches Unternehmen aus der Zuliefer-Branche in Nürtingen bei Stuttgart. Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Ihre Aufgaben Leitung eines Produktionsbereiches mit mehreren Abteilungen und ca. 60 Mitarbeitern Steuerung und Optimierung eines reibungslosen Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Hygiene, Sicherheit, Kosten und Umwelt Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, aktive Mitarbeit bei der Personalbedarfsplanung, der Potentialanalyse und der Weiterbildung unseres Personal Überwachung der produktionsrelevanten Kennzahlen, Ermittlung von Optimierungsansätzen und Verfolgung von Verbesserungsprozessen Führen von Projekten zur Einführung neuer Produktionstechnologien und zur Optimierung bestehender Prozesse Bereichsübergreifende Koordination Das bringen Sie mit Studium der Lebensmittel- oder Süßwarentechnologie oder einschlägige Ausbildung zum staatl. gepr.
Managementberatung für den Mittelstand PartG. Wolfgang Häfner, Tel.: +49 6247 242 8152, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Gerne beantworten Frau Weik (Teamleiterin Passivabwicklung) unter 0721 141-692 oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantwortet Herr Patrick Becker (Bereichsleiter BBDirekt) unter patrick.becker@bbbank.de / 0721-141 4574 oder Herr Kalde (Personal) unter 0721 141-606 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Herr Wolschendorf (Teilbereichsleiter private & gewerbliche Immobilienfinanzierung BB) unter 030 85082-486 oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
title=Bundesfreiwilligendienst%20(m/w/d)%20im%20Waldkindergarten%20Schorrenwichtel%20zum%2001.09.2026 Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Kalitschke-Eschenbach, Leitung Waldkindergarten, unter 0175 750 3529, oder Frau Walter, Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter 07524 94-1704 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.