QualifikationsmatrixFührung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenDurchführung von Schulungen, Unterweisungen und MitarbeitergesprächenRessourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal)Umsetzung und Kontrolle des 5S-ProzessesEinleiten von Abstellmaßnahmen bei AbweichungenSicherstellung der Einhaltung interner und externer Standards (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt, Arbeitsrecht) Erkennen und Vermeiden von Verschwendungen Ihr Profil: Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung, vorzugsweise Industriemeister Lack, Oberflächentechnik, Metall o.
PressemitteilungenVerfassen redaktioneller InhalteKorrekturlesen und Lektorieren von TextenBetreuung und Weiterentwicklung der FirmenhomepageEntwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien zur Steigerung der MarkenbekanntheitIdealerweise bringen Sie folgendes mit: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing oder einem artverwandten BereichUmgang mit redaktioneller Sprache sowie Gespür für zielgerechte KommunikationErfahrungen im Bereich Content-Management-Systemen sind wünschenswertGute Englischkenntnisse Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Unbefristeter Arbeitsplatz Offene Feedbackkultur Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung des UnternehmensBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenGesundheitsfördernde Maßnahmen Kaffee- und Getränkeflatrate und weitere Firmenvorteile wie Firmenfitness, -events und ParkplatzIhre Vorteile bei bestwork personal: kostenfreie Direktvermittlung an unseren Kunden für Siesehr gute Betreuung auf Augenhöhe durch unsere erfahrenen Personalberater Sind Sie bereit für etwas Neues?
Seit 1973 beraten wir private Unternehmen und öffentliche Institutionen der Food Value Chain in den Bereichen Strategie, Organisation, Risiko- und Krisenmanagement sowie Personal. AFC Management Consulting begleitet Mandanten bei der Bewältigung strategischerHerausforderungen, schwerpunktmäßig in den Bereichen Strategien & Unternehmensziele, Marketing & Vertrieb, Mergers & Acquisitions AFC Risk & Crisis Consult berät Hersteller und Handelsunternehmen, Landes- und Bundesbehörden sowie Fachverbänden im Bereich der Risikoprävention, Krisenkoordination und Stakeholderkommunikation AFC Public Services bietet professionelle Unterstützung für den öffentlichen Sektor bei Restrukturierungen, Marktanalysen, Evaluationen, u.v.m.
Ihre Aufgaben: Effektive, wirtschaftliche und kundenorientierte Einsatzplanung der Servicetechniker über das Planungstool Innosoft Vorbereitung der Einsätze in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Priorisierung und Terminierung von Montageeinsätzen Koordination und Kommunikation mit Kunden international, Schwerpunkt DACH-Region Administrative Nachbearbeitung der abgeschlossenen Montagen Management der Arbeitsmittel und Werkzeuge im Bereich der Serviceabteilung Kommunikation mit Partnerfirmen bei der Beschaffung von zusätzlichem Personal zur Abdeckung von Auslastungsspitzen Schnittstelle zwischen dem Montagepersonal und technischem Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit BerufserfahrungBerufserfahrung im Bereich Disposition, Einsatzplanung und Kundenservice ist wünschenswertVersierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Programm Innosoft sind wünschenswertHohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeStrukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und EigeninitiativeFührerschein Klasse 3 bzw.
Für das Lager der Firma suchen wir ab sofort Frontgabelstaplerfahrer (m/w/d) Über Carl Personal: Seit 1998 bieten wir als Personaldienstleister einen umfassenden Service rund um´s Personal. Mehr als 2.000 höchst zufriedene Kunden nutzen die Vorteile einer Zusammenarbeit mit Carl Personal Management.
Throughout the application process, we are your first point of contact and support you all the way to your personal interview. Your responsibilities: Ensure smooth warehouse operations during assigned shifts Lead, coach, and develop the logistics team Coordinate communication between inbound, outbound, and production departments Maintain quality and safety compliance Plan staff schedules and manage vacation requests Your profile: Initial leadership experience in logistics or warehouse management Experience in a fast-paced warehouse or production setting Willingness to work rotating shifts German or English required (Russian is a plus) Strong organizational skills and hands-on mindset
Bei uns kannst Du in verschiedenen Stationen lernen, wie spannend Personal und Kulturthemen sein können: Talent Acquisition Management: Wir zeigen Dir all die Erfolgsgeheimnisse des Full-Cycle-Recruitings.
Du hast am Ende des vierten Semesters die Auswahl zwischen verschiedenen Schwerpunkten: International Business Management; Controlling, Finanzen & Rechnungswesen; Marketing; Personal & Organisation; Produktion & Logistik. Während der Praxisphasen lernst Du alle Kernbereiche unseres Unternehmens wie z.B. den Vertrieb, das Marketing, das Rechnungswesen, den E-Commerce und die Logistik kennen.
Ebenfalls gehört zum Aufgabenspektrum das Fügen durch Weich- und Hartlöten sowie Kleben und die Oberflächenbehandlung durch Schleifen und Polieren.Sie sind Ansprechperson für das wissenschaftliche Personal bei der Planung von Prüfaufbauten und beraten bei Materialauswahl und Fertigungsverfahren und ggf. Erstellen von CAD-ZeichnungenSie sind eingebunden beim Aufbau von Versuchsständen oder größeren Einzelversuchen in der Hochspannungshalle (Bedienung von Kran und Hubarbeitsbühne).Sie pflegen und warten die Geräte der feinmechanischen Werkstatt und führen kleinere Bestellungen und Materialannahme für die Werkstatt aus.Sie sorgen für die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards und verantworten die Arbeitssicherheit im Werkstattbereich.
Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung.Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Herr Sören Treichel Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de ach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf https://www.kalo.de/karriere/
Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung.Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter sowie einen variablen Anteil) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Karolina Rospond Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf https://www.kalo.de/karriere/
Du hast am Ende des vierten Semesters die Auswahl zwischen verschiedenen Schwerpunkten: International Business Management; Controlling, Finanzen & Rechnungswesen; Marketing; Personal & Organisation; Produktion & Logistik. Während der Praxisphasen lernst Du alle Kernbereiche unseres Unternehmens wie z.B. den Vertrieb, das Marketing, das Rechnungswesen, den E-Commerce und die Logistik kennen.
Strong communication skills are key to success and besides fluency in English (written and spoken) you have an in-ternational mindset and the ability to work in a matrix environment. On a personal level you are a structured person with a disciplined approach and you are eager to apply your knowledge and know-how in improving human health.
Strong communication skills are key to success and besides fluency in English (written and spoken) you have an international mindset and the ability to work in a matrix environment. On a personal level you are a structured person with a disciplined approach and you are eager to apply your knowledge and know-how in improving human health.
Experience with application-technical support to customers preferably at an international level is highly prioritized. On a personal level business acumen, good communication skills, intercultural competence and ability to establish long lasting partnerships are important prerequisites for success.
You can develop your ideas and create new successes. In fact, in a culture that’s all about freedom, personal responsibility and entrepreneurship – and with brands active in 180 countries and sales of over $30 billion – you can make it mean more no matter where you join Mars.
Command of another European language, such as Dutch, French, Spanish or Italian is an advantagePersonal skills: self-starter, high degree of personal and work moral, strong analytical skills, results oriented and team player DAS ANGEBOT FÜR SIE Please contact our consultant Matthias Hennig (+49 89 1895520-16) for further information.
Ihr Profil Masters’s degree in science and engineering with experience in R&DSpecialization in laser physics and electronic engineering or biomedical engineering with focus on optronicsMinimum 6 years of experience in development of laser and electrical devices; preferably medical laser devicesAdvanced knowledge of electronics (power-, digital-, analog- and microprocessor technology).Advanced knowledge of optical laser systems (Solid-State-, Semiconductor-, and fiber lasers)Experienced in design implementation and characterization of high-performance laser systemsExperienced in design and development of power and digital electronic boards.Knowledge in EMI/EMC design rules and electrical safety as well as laser safetyExperienced in creation of electrical circuit diagrams.Programming skills in Python, C/C++, and LabVIEWExperienced in creating technical reference documentation.Knowledge in requirements and systems engineering.Experienced in performing Design Transfer to production Creativity and Analytical Skills.Assertiveness.Demonstrated ability to work and contribute in a team environment.Motivated and creative, ability to “think outside the box”Be able to function independently of direct supervisionStandards knowledge: ISO 13485, FDA 21 CFR 820.30, IEC 14971, IEC 62366, IEC 60601-1, IEC 60601-1-2 and collateral standardsMs Office; Outlook, Word, Excel, PowerPointKnowledge in ERP system; Preferably Infor SyteLineKnowledge in Altium, Eagle, OrCAD PSpice, Multiphysics simulation, MATLABKnowledge in requirement management tool such as DOORS, Polarion or CodeBeamerKnowledge in building PCB prototypes and system cabling Warum wir? Personal induction plan and comprehensive onboardingFlexible working hours30 days of holidayinteresting tasks in a dynamic, international environmentContinuous training and developmentFlat hierarchiesAttractive canteenFree coffee, tea and waterEmployee eventsCharging stations for electric carsAccident insuranceEmployer contribution to VWLEmployee fund with various allowances and subsidiesFree language courses Auf diese Stelle bewerben Über uns Dornier MedTech ist ein Unternehmen für Medizinprodukte mit Hauptsitz in der Nähe von München, Deutschland, und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Advanced MedTech.
We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons.
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You have strong planning and coordinations skills and a crossfunctional, collaborative mindset Fluent in English (written and spoken); proficiency in German (B1) Our Offer: Growing company with a diverse and open work environment Employees from around 40 different countries Flexible work models tailored to your needs (e.g., 100% remote work, up to two months abroad within the EU possible) Time-off account with compensatory time 30 days of vacation Flexible benefits budget to use according to your preferences (e.g., higher employer contribution to occupational pension schemes, fitness & health programs, or subsidies for commuting or meals) Discounts at hundreds of partner companies via the Corporate Benefits platform Internal and external training opportunities aligned with your personal goals Company and team events to build relationships outside of daily work and celebrate successes together Please use the "Apply Now!"
That’s why our goal has always been to attract and retain the best talent the world over. We provide challenge and opportunity for personal and professional development. We recognize the difference you bring to our business, and together we share the pride of building THE logistics company for the world.