Dabei sind wir auf die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Personal bei Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie der Zulieferindustrie und Rüstungsindustrie spezialisiert. Für unsere Bewerber sind wir der erste Ansprechpartner für ihre berufliche Zukunft: Wir finden den passenden Job bei renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
Wartungssoftware, MS Office)Teamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitenAbwechslungsreicher, sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, zukunftsorientierten und wachsenden UnternehmenSorgfältige Einarbeitung Anspruchsvolle und sehr interessante AufgabenEin kollegiales Team und kurze EntscheidungswegeLeistungsgerechte Entlohnung, attraktive Arbeitsbedingungen, moderne Arbeitsplätze, sehr angenehmes BetriebsklimaAnsprechpartner/in RAWE Electronic GmbH Sonja Rochelt – Leiterin Personal Lena Kombächer – Personalabteilung E-Mail: bewerbung@rawe.de Tel.: +49 8387 398-0
Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Donaueschingen Josefstraße 9 78166 Donaueschingen Tel.: 0771 - 929 163 90 bewerbung@prios-personal.de PRIOS Personal steht für moderne und faire Personaldienstleistung.
Ausbildungsjahr angerechnet werden)Interesse an Elektrotechnik, Begeisterung für Modellbau oder Neugier am Innenleben eines ComputersSorgfältige, genaue und konzentrierte Arbeitsweise (Arbeiten mit den Händen und dem Kopf)Technisches und handwerkliches GeschickHohe Motivation und LernbereitschaftFundierte Ausbildung mit einer sehr guten ZukunftsperspektiveFachlich kompetente AusbilderTolle WeiterentwicklungsmöglichkeitenSehr gutes Betriebsklima und eine starke AzubigemeinschaftFörderung der Eigeninitiative im Rahmen von TeamprojektenIntensive Vorbereitung auf die AbschlussprüfungHohe Übernahmequote nach erfolgreich absolviertem AbschlussModern ausgestattete ArbeitsplätzeAnsprechpartner/in RAWE Electronic GmbH Sonja Rochelt – Leiterin Personal Lena Kombächer – Personalabteilung E-Mail: bewerbung@rawe.de Tel.: +49 8387 398-0
omeva personal ist ein starker, vertrauensvoller Personaldienstleister mit hohem regionalem Bezug. Wir unterstützen Unternehmen und Bewerbende partnerschaftlich und diskret.
MinuteGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen FeedbackgesprächenProfessionelle Unterstützung bei den PrüfungsvorbereitungenPrämie für gute Schulnoten und AbschlüsseTätigkeiten bei regionalen BaustelleneinsätzenGutes kollegiales BetriebsklimaHenry Jäger Ausbildungsleiter E personal@schleicher-gruppe.de T 0151/44034167
Ausbildungsjahr angerechnet werden) Interesse an Elektrotechnik, Begeisterung für Modellbau oder Neugier am Innenleben eines Computers Sorgfältige, genaue und konzentrierte Arbeitsweise (Arbeiten mit den Händen und dem Kopf) Technisches und handwerkliches Geschick Hohe Motivation und Lernbereitschaft Fundierte Ausbildung mit einer sehr guten Zukunftsperspektive Fachlich kompetente Ausbilder Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sehr gutes Betriebsklima und eine starke Azubigemeinschaft Förderung der Eigeninitiative im Rahmen von Teamprojekten Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Hohe Übernahmequote nach erfolgreich absolviertem Abschluss Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ansprechpartner/in RAWE Electronic GmbH Sonja Rochelt – Leiterin Personal Lena Kombächer – Personalabteilung E-Mail: bewerbung@rawe.de Tel.: +49 8387 398-0
Hauptstandort ist Altdorf und aufzubauender weiterer Standort ist Indonesien / Surabaya mit aktuell 10 Mitarbeitenden Weiterentwicklung des Organisationsrahmens, inklusive Teamstrukturen und Kreisorganisationen Förderung kollegialer Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Unterstützung beim Aufbau leistungsfähiger Teams sowie Personal- und Nachfolgeplanung Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Methoden Standardisierung von Vorgehensweisen und Aufbau eines modularen Funktionsbaukastens („Querbaukasten“) Sicherstellung technischer Exzellenz und Einhaltung von Normen und Standards (Maschinensicherheit ISO 13849 / IEC 61508, Software-Security) Erfahrung im Requirements Engineering (z.