Qualifikationen Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Psychiatrie und PsychotherapieErfahrung und Interesse an rehabilitativer PsychiatrieErfahrung und Interesse an sozialmedizinischen VerfahrenTeamorientierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen Aufgaben Gemeinsame Leitung der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der psychologischen TeamleitungKonzeptionelle Weiterentwicklung des RPK-Konzepts sowie Mitwirkung am QualitätsmanagementVerantwortung für Personal, Budget und organisatorische AbläufeRepräsentation der Einrichtung gegenüber Kostenträgern und externen PartnernEigenverantwortliche psychiatrische Versorgung der Rehabilitanden im ambulanten RehabilitationsverlaufSozialmedizinische Beurteilung und Rehaplanung Benefits Jahressonderzahlungdas Rundumprogramm des Betrieblichen GesundheitsmanagementsTeilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und WeiterbildungMitarbeiterangebote bei CorporatebenefitsFirmenveranstaltungen und Teamevents Für ergänzende Informationen steht Ihnen gerne Dinara Guseynova unter der Rufnummer 030 644 944 7 - 71 zur Verfügung.
Diskretion und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich. krier consult Personal- und Unternehmensberatung Engelborn 6 54296 Trier Fon: 0 651 – 5611 4910 Fax: 0 651 – 5611 4912 Email: info@krier-consult.de
Diskretion und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich. krier consult Personal- und Unternehmensberatung Engelborn 6 54296 Trier Fon: 0 651 – 5611 4910 Fax: 0 651 – 5611 4912 Email: info@krier-consult.de
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit internistischen Erkrankungen Leitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung internistischer Abläufe Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Innere Medizin Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung medizinischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Innere Medizin Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Highlights Arbeiten in einem familiären Team zum Erlernen aller Fähigkeiten mit dem Ziel "Facharzt für Innere Medizin" Erwerb von Schwerpunktbezeichnungen im Klinikverbund möglich Erwerb der Notarztqualifikation Was wir bieten eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlights Arbeiten in einem familiären Team zum Erlernen aller Fähigkeiten mit dem Ziel "Facharzt für Innere Medizin" Erwerb von Schwerpunktbezeichnungen im Klinikverbund möglich Erwerb der Notarztqualifikation Was wir bieten eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung in Kooperation mit anderen Fachabteilungen Ständige Vertretung des Chefarztes (m/w/d) Endoskopische Diagnostik Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzte und des pflegerischen Personals Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung der Abteilung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation in den Bereichen Gastroenterologie, Palliativmedizin oder Geriatrie Weitreichende Erfahrung in Inneren Medizin Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Empathie gegenüber Ihren Patienten Engagierte, teamfähige und motivierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie besitzen die deutsche Approbation Ihre Perspektive: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine der Position angemessene Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten und professionellen Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf Interesse?