Personal-Stellenmarkt für Mitarbeiter Vertriebsinnendienst in Hamburg

Durch die Zusammenarbeit innerhalb der ENTRO Gruppe entstehen starke Synergien, die den Arbeitsalltag unserer Partnerunternehmen deutlich vereinfachen. Zentrale Funktionen wie Personal, Marketing und Finanzen bündeln wir effizient, damit sich die operativen Einheiten voll auf das Wesentliche konzentrieren können: unsere Kunden und Partner.

Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung.Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter sowie einen variablen Anteil) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button.   KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Karolina Rospond Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de   Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf unserer Karriere Seite KALO

Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung.Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter sowie einen variablen Anteil) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button.   KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Karolina Rospond Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de   Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf https://www.kalo.de/karriere/

Durch die Zusammenarbeit innerhalb der ENTRO Gruppe entstehen starke Synergien, die den Arbeitsalltag unserer Partnerunternehmen deutlich vereinfachen. Zentrale Funktionen wie Personal, Marketing und Finanzen bündeln wir effizient, damit sich die operativen Einheiten voll auf das Wesentliche konzentrieren können: unsere Kunden und Partner.

Ihre Aufgaben: Entwickeln der elektrischen Anteile einer VIP-KabineErstellung von Nachweisdokumenten und Design Dokumenten die von Personal (DE und DVE) geprüft werdenAbstimmung mit Zulieferern und der Produktion zu Design-FragenKundentrainings, Erstellen der Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Luftfahrttechnik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der LuftfahrtbrancheVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 1004, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

Deine Aufgaben Selbständiges technisches Führen einer Baustelle, inkl. Baustelleneinrichtung Auswahl und Führung von Personal auf der Baustelle (technisch) Planung- und Überwachung von Nachunternehmereinsätzen Durchführen projektspezifischer Unterweisungen sowie Baustelleninspektion Material- und Verbrauchsmittel Controlling und Bestellung Dokumentation auf der Baustelle sowie Aufmaßerstellung Lieferanten- und Wareneingangskontrolle auf Baustellen Sicherstellung aller internen und externen Qualitätsvorgaben sowie Umsetzung aller gesetzlichen sowie internen Arbeits- und Umweltschutzvorgaben in Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung Deine Vorteile Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei vielen interessanten Kunden mit anspruchsvollen Aufgaben, modernes Equipment, viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – von Anfang an!

Dann zögere nicht und bewirb Dich hier Jetzt Bewerben Bei Rückfragen stehen wir unter **personal@nietiedt.com** zur Verfügung! NIETIEDT-GRUPPE Gerüstbau · Oberflächentechnik · Malerarbeiten · Dämmtechnik und Putz · Stahl- und Metallbau Zum Ölhafen 6 · 26384 Wilhelmshaven · Telefon 04421 3004-00 Telefax 04421 3004-0100 · E-Mail info@nietiedt.com · www.nietiedt.com

Unser HR Business Partnering unterstützt Führungskräfte bei allen strategischen, Personal- und wirtschaftlichen Fragestellungen. Du begleitest die Planung und Steuerung von Personalressourcen, berätst in arbeitsrechtlichen Themen, analysierst HR-Kennzahlen und stellst die effiziente Umsetzung von HR-Maßnahmen sowie marktgerechter Gehaltsstrukturen sicher.

We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons.

Deine Aufgabenschwerpunkte  Verwaltung der Ressourcen des Produktionsteams, einschließlich Personal, Material und Technologie, mit dem Fokus auf Kostenbewusstsein Optimierung der Teamressourcen während der Schichten zu Erreichung der geplanten Produktionsergebnisse  Vorbildfunktion und verantwortlich für Coaching und Schulungen innerhalb der Abteilungen auch in der TPM- Methodik  Gewährleistung der Einhaltung aller operativen Standards im Team und die Entwicklung neuer Standards   Führung des Onboardings neuer Mitarbeiter und Durchführung regelmäßiger Einzelgespräche, Coachings und Leistungs-Feedback   Sicherstellung der Datenqualität in der Schichtberichtserstattung z.B. in Plain Q und MES     Du bringst mit    Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!  

Deine Aufgabenschwerpunkte  Verwaltung der Ressourcen des Produktionsteams, einschließlich Personal, Material und Technologie, mit dem Fokus auf Kostenbewusstsein Optimierung der Teamressourcen während der Schichten zu Erreichung der geplanten Produktionsergebnisse  Vorbildfunktion und verantwortlich für Coaching und Schulungen innerhalb der Abteilungen auch in der TPM- Methodik  Gewährleistung der Einhaltung aller operativen Standards im Team und die Entwicklung neuer Standards   Führung des Onboardings neuer Mitarbeiter und Durchführung regelmäßiger Einzelgespräche, Coachings und Leistungs-Feedback   Sicherstellung der Datenqualität in der Schichtberichtserstattung z.B. in Plain Q und MES Du bringst mit  Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!  

Ihre Aufgaben: Durchführung von Fachprüfungen gemäß der Kundenspezifischen Anforderungen für die Systeme und Anlagen eingehender Lieferantendaten/-Informationen Selbstständige Erstellung und Verifikation von System- und Geräteaufbrüchen aus logistischer Perspektive sowie Abstimmung der Aufbrüche in interdisziplinären Teams Beurteilen und Bestimmen der Materialerhaltungsmaßnahmen (entsprechend des Nutzungsprofils und den Anforderungen des Kunden) für Instandhaltung und Instandsetzung für die Anlagen und Systeme Die selbstständige fachliche Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen mit den Fachabteilungen zur Validierung von Ersatzteilvorschlägen und Materialerhaltungsmaßnahmen Die fachliche Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen mit Lieferanten bezüglich Anpassungen von Ersatzteilvorschlägen und Materialerhaltungsmaßnahmen Ermittlung von Ersatzteilbedarfen sowie deren Optimierung auf Basis von Nutzungsprofilen und Zuverlässigkeitsdaten der vorgesehenen Komponenten und Systeme Ermittlung und Optimierung von Bedarfen an (Sonder-) Werkzeug/Schmier- und Betriebshilfsstoffen auf Basis des Unterstützungskonzepts des Kunden Selbstständige Durchführung der Materialerhaltungsplanung gemäß des ASD3000L Standard inkl. der Festlegung von benötigten logistischen Ressourcen (Personal, Qualifikation, Werkzeuge, Ersatzteile) für die Materialerhaltungsmaßnahmen Optimierung der Materialerhaltung gemäß ASD4000P auf Ebene Gesamt-Uboot/Schiff Bearbeitung der Schnittstelle zur die Ersatzteilpreisermittlung und -Beschaffung Bearbeitung der Schnittstelle zur Ermittlung und Berechnung von Zuverlässigkeitskennwerten /Ausfallraten anhand geltender Militärischer Standards Abstimmung der optimierten Ersatzteilmengen mit dem Kunden im Rahmen von Ersatzteilkonferenzen Die selbstständige Erledigung von Action Items aus Abstimmungsrunden mit dem Kunden bezüglich Logistischer Lieferleistungen des Fachbereiches mit internen/externen Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und mehrjähriger Berufserfahrung und spezieller Weiterbildung im Bereich ILS oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet HVR/ILS, idealerweise im Bereich der deutschen Streitkräfte - insbesondere im Bereich Waffen- / Schiffs- / Uboottechnik Erfahrung in Projekten hoher (technischer) Komplexität Vielfältige Kenntnis und mehrjährige Erfahrung mit den Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD S1000D International Specification for Technical Publications Kenntnis und mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung, sowie der Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD 2000M International Specification for Material Management Kenntnis und mehrjährige Erfahrung in der Anwendung der Maintenance relevanten Chapter, sowie der Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD S3000L International procedure specification for Logistic Support Analysis (LSA) Vielfältige Kenntnis und mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung und Umsetzung, sowie der Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD S4000P International specification for developing and continuously improving preventive maintenance Kenntnis der Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD S5000F International specification for in-service data feedback Versierter Umgang in MS-OfficeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4500, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16565 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Herr Thomas Vitt Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de

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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 15844 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Anette Heppke Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de

FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.