title=Freiwilliges%20Soziales%20Jahr%20(FSJ)%20/%20Bundesfreiwilligendienst%20in%20der%20Pflege%20zum%2001.09.2026 Für Fragen stehen Ihnen gerne der Internationale Bund (IB) Ravensburg unter 0751 352 945-86 oder Frau Albanbauer, Pflegedienstleitung, unter 07524 94-1165, sowie Frau Walter Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter 07524 94-1704 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.04.2026 an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.rehakliniken-waldsee.de/wir-ueber-uns/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben!
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Leistungsspektrum und Ausstattung alle derzeit gängigen Methoden der diagnostischen und interventionellen Radiologie, Kinderradiologie und Neuroradiologie 3 MRTs (2 1,5- und 1 3-Tesla-System), darunter zwei hochmoderne Anlagen 4 Multislice-CTs, darunter zwei 128-Zeilen Dual Energy Systeme 1 PET-CT und 1 SPECT-CT neuester Bauart 1 moderne biplane Angiografie Ultraschall inklusive Farbduplexsonographie volle Weiterbildungsermächtigungen liegen vor Ihr Profil Sie sind Facharzt/Fachärztin für Radiologie oder befinden sich in der fortgeschrittenen Facharztausbildung Sie überzeugen durch Leistungsbereitschaft und fundiertes Fachwissen Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, teamfähig und kommunikativ Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Mitarbeiter/-innen und Patient/-innen Ihre Aufgaben fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Klinik aktive Beteiligung an der Ausbildung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Personals, studentische Lehre Teilnahme am Dienstsystem Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern unser Chefarzt der Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin, Herr Professor Dr. med.
Ihre Aufgaben: Leitung der neuen Sektion Kinder- und Jugendpsychosomatik als eigenständiger Teil der Kinderklinik Verantwortung für die stationäre Versorgung mit etwa 10 Betten Entwicklung und Leitung eines multidisziplinären Teams aus Ärzten, Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften Mitgestaltung von Konzepten zur Diagnostik und Therapie psychosomatischer Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter Förderung eines positiven und unterstützenden Umfelds für Patienten, Angehörige und das Team Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Behandlungsplanungen Engagement in der Weiterbildung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder Kinder- und Jugendpsychiatrie Fundierte Erfahrung in der psychosomatischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen Begeisterung für die aktive Gestaltung und den Aufbau neuer Strukturen.
Ihre Aufgaben Erstellung von Datenbank- und EDV-gestützten Reportings und Statistiken aus den Bereichen Finanz-, Personal- und Leistungscontrolling Entwicklung neuer geeigneter Kennzahlen und Analysen zur Optimierung der medizinischen und kaufmännischen Prozesse und zum Controlling der ambulanten Leistungsentwicklung Durchführung kaufmännischer Abweichungsanalysen Beratung medizinischer und pflegerischer Ansprechpartner in Fragen des kaufmännischen Controllings Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- sowie krankenhausspezifischen Jahresabschlüsse Vorbereiten der Unterlagen für die Steuererklärungen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Bearbeitung und Umsetzung von Ad-hoc-Anfragen Erstellung und Übermittlung von verpflichtenden Datenlieferungen Unterstützung bei der Erstellung von Budgetunterlagen Ihr Profil Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann, Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungskraft (mwd) o. ä.
Wir bieten Ihnen: eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch Kodierfachkräfte und Stationssekretariate eine Übernahme von Routinearbeiten wie Blutabnahmen durch nichtärztliches Personal eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik ein großzügiges Fortbildungsbudget eine Vergütung nach Anlage 30 zur AVR (Marburger Bund Tarif) sowie eine zusätzliche Altersversorgung eine problemlose und abgestimmte Rotation zwischen den Medizinischen Kliniken Unterstützung bei der Wohnungssuche eine strukturierte Weiterbildung für das Fach Innere Medizin, Kardiologie und Elektrophysiologie Die Region bietet: eine familienfreundliche Umgebung mit hohem Freizeitwert Interesse?
. • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere dem Vertrieb und dem Labor • Sie fördern aktiv die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterentwicklung, regelmäßige Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche • Sie schaffen stabile Teamstrukturen und sind verantwortlich für die Personal- und Einsatzplanung. • Sie analysieren und optimieren kontinuierlich die Arbeitsabläufe, um Effizienz und Qualität zu steigern. • Sie steuern Ihr Team transparent über branchenübliche KPIs (Erreichbarkeit, Bearbeitungszeit, Servicequalität) und behalten die Performance stets im Blick.
Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung / Personal. Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei uns Langfristige Perspektive: Als seit fast 50 Jahren etablierter Verbund von Rehakliniken stehen wir für Stabilität und Verlässlichkeit, profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.
PlausibilitätsprüfungenOrganisation des MD-Managements und effiziente Abwicklung von PrüffällenVorbereitung und Begleitung von Erörterungs- und SozialgerichtsverfahrenBearbeitung von Strukturprüfungen nach § 275 SGB V und den Richtlinien des Gemeinsamen BundesauschussesUnterstützung der internen Bereiche in Fragen zum PEPP-System und zum klinischen LeistungsspektrumSchulung und Weiterbildung des medizinischen Personals im Zusammenhang mit dem Entgeltsystem und der DokumentationAnsprechperson für Kodier- und Dokumentationsfragen und das MD-ManagementBetreuung ausgewählter Projekte bzw.
Ihre Aufgaben Erstellung von Datenbank- und EDV-gestützten Reportings und Statistiken aus den Bereichen Finanz-, Personal- und Leistungscontrolling Entwicklung neuer geeigneter Kennzahlen und Analysen zur Optimierung der medizinischen und kaufmännischen Prozesse und zum Controlling der ambulanten Leistungsentwicklung Durchführung kaufmännischer Abweichungsanalysen Beratung medizinischer und pflegerischer Ansprechpartner in Fragen des kaufmännischen Controllings Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- sowie krankenhausspezifischen Jahresabschlüsse Vorbereiten der Unterlagen für die Steuererklärungen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Bearbeitung und Umsetzung von Ad-hoc-Anfragen Erstellung und Übermittlung von verpflichtenden Datenlieferungen Unterstützung bei der Erstellung von Budgetunterlagen Ihr Profil Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann, Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungskraft (mwd) o. ä.
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an bewerbung@glpers.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen. Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das GL Personal Team sehr gerne zur Verfügung. GL Personal GmbH Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: bewerbung@glpers.de Die GL Personal GmbH ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit einer langjährigen Erfahrung.
Ihre Aufgaben Interpretation und medizinische Validation von Befunden Beratung von einsendenden Ärztinnen und Ärzten, medizinischem Personal und Patienten zu diagnostischen Fragestellungen und therapeutischen Möglichkeiten Rotation zwischen den verschiedenen Bereichen im Labor mit dem Schwerpunkt auf weiterbildungsrelevante Arbeitsgebiete Erstellung und Dokumentation medizinischer Befunde aktive Mitgestaltung diagnostischer Prozesse in einem interdisziplinären System Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Humanmedizin in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin/Arzt wünschenswert ist das Vorliegen der Weiterbildung auf dem Gebiert der unmittelbaren Patientenversorgung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ( mind.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den Fachbereich Personal, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.rehakliniken-waldsee.de/wir-ueber-uns/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben!
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