.: 06237 92586 61 Allgemeine Fragen: Frau Celina Isufi, Telefon 0621 300128 96 personal@lebenshilfe-lu.de
Akquise und Koordination der Fallanfragen sowie Belegungssteuerung Bereitschaft, selbst in der Fallarbeit temporär tätig zu sein Begleitung der Kolleg*innen bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII Vertretung der gfi proCare in Gremien und Arbeitskreisen Personaleinsatz- und Fortbildungsplanung, Personal- und Teamentwicklung Unterstützung der Standortleitung bei der Personalauswahl Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern Controlling der Abrechnungen, der Entwicklungsberichte und der Auslastung der Kolleg*innen Teil-Etatverantwortung Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor o.
Im bundesweiten Great Place to Work Wettbewerb wurden wir 2017 & 2020 als einer der besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Soziales ausgezeichnet.Kontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf. Nora Habbel Fachbereich Personal 0241 6004-319 WhatsApp-Nachricht Vinzenz-Heim Aachen Kalverbenden 91 52066 Aachen Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!
Kita Leitung (m/w/d) Eine moderne Kindertageseinrichtung mit sportlichem Schwerpunkt im Raum Stuttgart/Esslingen sucht eine engagierte Kita-Leitung (m/w/d), welche die Einrichtung mit Herz und Fachkompetenz führt und aktiv mitgestaltet. Über Hofmann Personal: Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und das seit über 40 Jahren.
Ansprechpartnerin für telefonische Auskünfte: Frau Stefanie Rieber, Telefon 0621 300128 58 personal@lebenshilfe-lu.de
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Akquise und Koordination der Fallanfragen sowie Belegungssteuerung Bereitschaft, selbst in der Fallarbeit temporär tätig zu sein Begleitung der Kolleg*innen bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII Die Vertretung der faw gGmbH in Gremien und Arbeitskreisen Personaleinsatz- und Fortbildungsplanung, Personal- und Teamentwicklung Unterstützung der Standortleitung bei der Personalauswahl Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern Controlling der Abrechnungen, der Entwicklungsberichte und der Auslastung der Kolleg*innen Teil-Etatverantwortung Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor o.
.: 0621 30012873 tanja.Maier@lebenshilfe-lu,de Allgemeine Fragen: Stefanie Rieber, Tel.: 0621 300128 58 personal@lebenshilfe-lu.de Rheinhorststraße 22 (Post- und Besucheradresse) 67071 Ludwigshafen
Im bundesweiten Great Place to Work Wettbewerb wurden wir 2017 & 2020 als einer der besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Soziales ausgezeichnet.Kontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf. Nora Habbel Fachbereich Personal 0241 6004-319 WhatsApp-Nachricht Vinzenz-Heim Aachen Kalverbenden 91 52066 Aachen Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!
Im bundesweiten Great Place to Work Wettbewerb wurden wir 2017 & 2020 als einer der besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Soziales ausgezeichnet.Kontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf. Nora Habbel Fachbereich Personal 0241 6004-319 WhatsApp-Nachricht Vinzenz-Heim Aachen Kalverbenden 91 52066 Aachen Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an personal@paulinenpflege.de - mit Kennziffer LuT-Ho040326b im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/ Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen.
Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn In der Offenen Ganztagsschule der Förderschule des Kreises Viersen im integrativen Verbund Lernen und Emotionale und soziale Entwicklung werden Kinder von der ersten bis zur vierten Klasse nach dem Unterricht in der Zeit von 11.00 Uhr bis 16.00 Uhr von unserem qualifiziertem pädagogischen Personal betreut. Zum 01.08.2026 erweitern wir unsere OGS-Angebote um drei weitere Gruppen und suchen engagierte Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit (75%).
Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn In der Offenen Ganztagsschule der Förderschulen des Kreises Viersen im integrativen Verbund Lernen und Emotionale und soziale Entwicklung werden Kinder der Primarstufe und Sekundarstufe 1 nach dem Unterricht in der Zeit von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr von unserem qualifizierten pädagogischen Personal betreut. Wir bauen unsere OGS-Angebote aus und suchen zum 01.08.2026 engagierte Erzieher und Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit (75%) für unsere Standorte in Nettetal-Hinsbeck und Schwalmtal-Amern.
Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn In der Offenen Ganztagsschule der Förderschule des Kreises Viersen im integrativen Verbund Lernen und Emotionale und soziale Entwicklung werden Kinder von der ersten bis zur vierten Klasse nach dem Unterricht in der Zeit von 11.00 Uhr bis 16.00 Uhr von unserem qualifiziertem pädagogischen Personal betreut. Zum 01.08.2026 erweitern wir unsere OGS-Angebote um drei weitere Gruppen und suchen engagierte Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit (75%).
Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn In der Offenen Ganztagsschule der Förderschulen des Kreises Viersen im integrativen Verbund Lernen und Emotionale und soziale Entwicklung werden Kinder der Primarstufe und Sekundarstufe 1 nach dem Unterricht in der Zeit von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr von unserem qualifizierten pädagogischen Personal betreut. Wir bauen unsere OGS-Angebote aus und suchen zum 01.08.2026 engagierte Erzieher und Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit (75%) für unsere Standorte in Nettetal-Hinsbeck und Schwalmtal-Amern.