Mit nahezu 17.800 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten ist die Universität die größte Technische Hochschule Norddeutschlands.Das Hochschulcontrolling ist ein Leitungsbereichs des Vizepräsidenten für Personal, Finanzen und Hochschulbau. Aufgabe ist es, steuerungsrelevante Daten und Kennzahlen für das Präsidium und für die Fakultätsleitungen nicht nur zur Verfügung zu stellen sondern auch zu besonderen Fragestellungen beratend zur Seite zu stehen.Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Universitätsstudium (Master- oder Diplom-Abschluss) Berufserfahrung im Hochschul- bzw.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.
PRO-LOG ist ein junger bundesweiter Dienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung von gewerblich-technischen und kaufmännischen Personal. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. PRO-LOG Personaldienstleistungen ...wir setzen Maßstäbe...
Dabei sind wir auf die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Personal bei Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie der Zulieferindustrie und Rüstungsindustrie spezialisiert. Für unsere Bewerber sind wir der erste Ansprechpartner für ihre berufliche Zukunft: Wir finden den passenden Job bei renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
Dabei sind wir auf die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Personal bei Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie der Zulieferindustrie und Rüstungsindustrie spezialisiert. Für unsere Bewerber sind wir der erste Ansprechpartner für ihre berufliche Zukunft: Wir finden den passenden Job bei renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
Dabei sind wir auf die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Personal bei Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie der Zulieferindustrie und Rüstungsindustrie spezialisiert. Für unsere Bewerber sind wir der erste Ansprechpartner für ihre berufliche Zukunft: Wir finden den passenden Job bei renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Auch sind Amondis-Kenntnisse vorteilhaftStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und praktische Hands-on-Mentalität Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Verantwortung für die LagerbeständeVertretung des Lagerleiters bei Abwesenheit in Bezug auf Personal und Aufgaben inkl. DienstplanungKontinuierliche Überprüfung des Artikelbestands hinsichtlich Bedarf, Umschlag und LagerrelevanzPflege von Artikeldaten, Lagerplätzen und MindestbeständenAnsprechpartner*in für das Lagerteam, externe Bereiche sowie interne SchnittstellenHilfe bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von InventurenAnalyse von Beständen und Ableitung einfacher VerbesserungsmaßnahmenMitarbeit im Warenein-/ und -ausgangKommissionierung wird ca. 50% des Tagesgeschäftes ausmachenBuchungen und Anpassungen im Warenwirtschaftssystem (SAP)Sicherstellung von Ordnung und reibungslosen Abläufen im Lager Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Controlling, Finanzen) oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Berufserfahrung im Controlling, idealerweise als Business PartnerAusgeprägtes analytisches Verständnis, wirtschaftliches Denken und eine hohe UmsetzungsstärkeFähigkeit, aus Daten klare Kernaussagen und Handlungsempfehlungen abzuleitenVorteilhaft: Kenntnisse in MS Power Query, VBA, SAP (FI, CO, SD, MM), SAP-BW, SAC und/oder IBM Cognos TM1Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute EnglischkenntnisseTeamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenStarker Teamspirit: Eine offene Kultur, gemeinsame Erlebnisse und regelmäßige TeameventsMobilität & Nachhaltigkeit: Fahrradleasing über einen attraktiven Partner (JobRad)Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung sowie Unterstützung durch einen FamilienserviceWeiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, umfangreiche Weiterbildungsangebote und digitale LernplattformenModerner Standort: Gute Erreichbarkeit mit Auto oder Bahn, kostenlose Getränke sowie ein attraktives MitarbeitendenrestaurantGesundheit & Fitness: Nutzung eines firmeneigenen Gyms, optional auch Gruppentraining mit Personal Trainer Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich auf bis EUR 85.000. Ihr Kontakt Ansprechpartner Milan Flipse Referenznummer 862428/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: milan.flipse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstütze unser Team im Bereich Personal / HR ! Unsere Benefits 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung 13. Monatsgehalt Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersvorsorge Business Bike Leasing Zuschuss für Sehhilfen vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bonussystem für Verbesserungsvorschläge Firmen-Events Sicherer Arbeitsplatz – familiengeführtes Unternehmen Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Bedarfsanalyse, Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviews) Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen Mitwirkung an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen Unterstützung bei Personalplanung, -entwicklung und -controlling Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen / HR Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise HR-Software (z.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.
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Unser Angebot für Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) Lager am Standort Frankfurt am Main Stundenlohn ab 19,00 € je nach Erfahrung Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Sehr hohe Übernahmechancen Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) Einsatzschichten: 3-Schicht Dein Aufgabenbereich als Sachbearbeiter (m/w/d) Lager am Standort Frankfurt am Main Bearbeitung von Klärfällen im Wareneingang Zollabwicklung Koordinieren von Personal Dein Profil als Sachbearbeiter (m/w/d) Lager Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung MS Office Erfahrung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwendungskenntnisse SAP R/3 im Bereich Lagerverwaltung Erfahrung im Wareneingang / Lager und Zollabwicklung Bereits erworbene Erfahrung in den Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Logistik, Export Bereitschaft zur Schicht und gelegentlicher Samstagsarbeit nach Absprache ##10,472000002