Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle als Projektleiter (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Energiewende mit, indem Sie komplexe Bau- und Sanierungsprojekte im Bereich Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV verantworten.Gesamtverantwortung für Bau-, Sanierungs- und Wartungsprojekte an Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV über alle Projektphasen hinweg (Planung, Ausführung, Abnahme)Sicherstellung der wirtschaftlichen und technischen Projektabwicklung unter Einhaltung von Budget-, Termin- und QualitätsvorgabenMitwirkung bei Kalkulation und Angebotserstellung sowie Verantwortung für Kostencontrolling, Aufmaß, Abrechnung und NachkalkulationAbstimmung mit der Bauleitung zur Festlegung geeigneter Montagemethoden sowie Koordination von NachunternehmernPlanung und Steuerung der Ressourcen (Material, Geräte, Personal und Baustelleneinrichtungen)Betreuung der Auftraggeber während der gesamten Projektlaufzeit sowie Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Projektübergabe Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Elektrotechnik, Infrastrukturmanagement, alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (z.
Wir freuen uns auf Dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Miriam Kandel Bereich Personal Kontakt Baustoff Union GmbH Daimlerstr. 1 91301 Forchheim 0160 9445 7713 bewerbung@baustoffunion.de
Wir freuen uns auf Dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Miriam Kandel Bereich Personal Kontakt Baustoff Union GmbH Wüstenbruck 16 91522 Ansbach 0160 9445 7713 bewerbung@baustoffunion.de
Wir freuen uns auf Dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Miriam Kandel Bereich Personal Kontakt Baustoff Union GmbH Hamburger Str. 98 90451 Nürnberg 0160 9445 7713 bewerbung@baustoffunion.de
Sie bringen mit: Berufserfahrungen im medizinischen BereichIdealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Kodierung von Krankenhausleistungen mit entsprechender Ausbildunggute Kenntnisse der medizinischen Terminologie, der ICD und der Regelwerke des PEPP-Entgeltsystems (DKR-Psych, Definitionshandbuch, PrüfvV, OPS-Verzeichnis, PEPP-Entgeltkatalog etc.)sicherer Umgang mit Vertreter:innen der verschiedensten Fachdisziplinen, Kostenträgern und des Medizinischen Diensteseine selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Problemlösungsicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie mit MS Office-Programmen Die Aufgabenschwerpunkte sind: Sie begleiten eigenständig die Patient:innenbehandlung mit Hilfe einer voll digitalen Krankenakte von der Aufnahme über die Entlassung bis hin zur SchlusskodierungSie überprüfen Diagnosen und Prozeduren und stellen damit eine revisionssichere Kodierung und Falldokumentation sicherSie wissen, wie man OPS- und MD-konform dokumentiert und unterstützen Mitarbeiter:innen verschiedenster Profession bei der Optimierung der Dokumentation in der elektronischen PatientenakteSie tragen zu einem erfolgreichen MD Management bei, indem Sie bei der Vorbereitung, Verteidigung und Nachbereitung der durch den MD geprüften Behandlungen aller Fachabteilungen die Koordination übernehmenSie kommunizieren die Prüfergebnisse an die dokumentierenden Ärztinnen und Ärzte und koordinieren Klageverfahren bei AbrechnungsstreitigkeitenSie arbeiten multiprofessionell mit dem Forderungsmanagement sowie medizinisch/pflegerischem Personal zusammenSie arbeiten aktiv an Projekten des Medizincontrollings mit Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.03.2026.
Wir bieten Ihnen: eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch Kodierfachkräfte und Stationssekretariate eine Übernahme von Routinearbeiten wie Blutabnahmen durch nichtärztliches Personal eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik ein großzügiges Fortbildungsbudget eine Vergütung nach Anlage 30 zur AVR (Marburger Bund Tarif) sowie eine zusätzliche Altersversorgung eine problemlose und abgestimmte Rotation zwischen den Medizinischen Kliniken Unterstützung bei der Wohnungssuche eine strukturierte Weiterbildung für das Fach Innere Medizin, Kardiologie und Elektrophysiologie die Region bietet eine familienfreundliche Umgebung mit hohem Freizeitwert Interesse?
Referenznummer: 80/62651 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kundenbetreuer/innen Energieversorgung (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: OFFICE Personal bietet interessante Jobmöglichkeiten. Sie suchen eine neue Herausforderung oder einen Job? Dann ist OFFICE Personal der richtige Partner an Ihrer Seite.
Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Klosterring 12 78050 Villingen-Schwenningen Tel.: 07721 - 40 46 97 0 Bei PRIOS Personal stehen Menschen im Mittelpunkt.
Personalkosten, HR-Kennzahlen oder Rückstellungen) sowie die Weiterentwicklung unseres Reportings Betreuung der HR-Software RexxHR als Administrator Übernahme weiterer operativer Tätigkeiten, Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung des gesamten HR-Teams IHR PROFIL Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personal Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und im HR Reporting Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des deutschen Arbeitsrechts, insbesondere im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sehr gute Excel Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Personalcontrollings, u.a. für die Optimierung der Personal- und Personalkostenplanung, die Definition und Umsetzung der Standardberichte basierend auf KPIs und die Ausführung von Abweichungsanalysen zwischen Soll- und Ist-Zahlen.
Hauptarbeitsgebiete: Automatisierungstechnik für die Medizin, physiologische Meßtechnik, tragbare Medizintechnik (Personal Health Care). Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.medit.hia.rwth-aachen.de. Bitte nur schriftliche Bewerbungen per Post.
Referenznummer: 13818 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
Operativer Lagerleiter (m/w/d) am Standort Lahr/Schwarzwald Stundenlohn: ab 18,00 - 22,00 € Einsatzort: Lahr/ Schwarzwald/ Einsatzort sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) Einsatzschichten: Tagschicht + Spätschicht Unser Angebot für Dich als Operativer Lagerleiter (m/w/d) am Standort Lahr/Schwarzwald Pünktliche und korrekte Lohnzahlung, Abschlagszahlungen möglich Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Extrazahlungen: 500 € Willkommensbonus und die Möglichkeit auf Zusatzprämien Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guten Übernahmechancen Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich Du bist für die zeitnahe und korrekte Bearbeitung der Aufträge im Lager verantwortlich. Du führst und steuerst das Personal im Lager und erstellst die Personaleinsatzplanung inkl. der Einsatzplanung von Dienstleistern. Du organisierst und steuerst die operativen logistischen Abläufe in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen und Abteilungsleitungen.
Starten Sie jetzt mit GL Personal durch! Sind Sie verantwortungsbewusst, arbeiten gerne selbstständig und freuen sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Unsere freundlichen Kolleginnen und Kollegen beraten und unterstützen Sie gerne.
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Beratung der Führungskräfte, Recruiting, Einstellungen, Vertragsänderungen, Beendigungen, ZeugniserstellungPersonalverwaltung im Bereich ArbeitnehmerüberlassungAdministrative und operative Bearbeitung aller Vorgänge der Arbeitnehmerüberlassung in den relevanten DV?Systemen, Pflege und Aktualisierung der Personal? und Zeitwirtschaftsdaten. Bearbeitung der Briefschreibung im Rahmen des Vertragsmanagements inkl. RücklaufkontrollePrüfung und Kontrolle eingehender RechnungenAnsprechpartner*in für Leiharbeitskräfte, Führungskräfte und Verleihfirmen zu allen relevanten Themen (z.
Das könnte Ihr neuer Aufgabenbereich sein: Bewerbermanagement Korrespondenz mit unseren Bewerbern und Mitarbeitern Erarbeiten von aussagekräftigen Bewerberprofilen für unsere Kunden Vorstellen der Kandidaten bei unseren Kunden Schalten und Nachhalten von StellenanzeigenFühren von Telefoninterviews mit BewerbernFühren von Kundengespräche Akquisegespräche mit Bestands- und NeukundenAllgemeine VerwaltungstätigkeitenÜberprüfen und Einhalten der tariflichen und rechtlichen Vorgaben Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung, gerne im Personalbereich oder in der Personaldienstleistungsbranche Kenntnisse in den MS-Office Programmen Offene und zuverlässige Arbeitsweise Freude am täglichen Kundenkontakt Führerschein Klasse B wünschenswert Ihre Vorteile bei bestwork personal: Langfristige PerspektiveWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate BenefitsPoolfahrzeug zur Nutzung für den Außendienst, ggf.
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Unsere langjährige Expertise bezieht sich insbesondere auf gewerbliche Hilfskräfte, Facharbeiter sowie kaufmännisches Personal. Sie kennen BENZ noch nicht persönlich? Dann wird es Zeit!
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an bewerbung@glpers.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen. Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das GL Personal Team sehr gerne zur Verfügung. GL Personal GmbH Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: bewerbung@glpers.de Die GL Personal GmbH ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit einer langjährigen Erfahrung.
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B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalgewinnung / Recruiting / Active Sourcing in den oben genannten AufgabenPraktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z.
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Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Klosterring 12 78050 Villingen-Schwenningen Tel.: 07721 - 40 46 97 0 Bei PRIOS Personal stehen Menschen im Mittelpunkt.