Main job duties: -To take full leadership, operational and financial responsibility for managing a safe, efficient operational standards and profitable site for the organization and the customer(s), -Take full responsibility for managing and running a safe operation and driving a Safety First Culture with all individuals on site by applying and improving the Safety Standards, -Align Objectives & KPIs applicable to your team and consider how these have an impact on site results, including the required frequency for tracking them, how the results are calculated, ensuring the right ownership of each role in the operation, -Align volume forecast with customer and review monthly resource planning with Operations Manager, developing a work strategy for next month / period, including peaks and valleys' seasons, -Track Site Performance understanding the causes for the gap between them, understanding the financial and customer impact resulted by this gap and address actions with Operations Managers to improve it, -Ensure that Standard Operational Procedures (SOP) and Work Instructions (WI) of operational processes are up to date, available at relevant place for employees and that employees are working according to the standard established, via OMS Confirmation, -Ensure your Shift Managers are properly trained according to their training matrix and enable their training and coaching sessions to enhance their personal development - via training matrix and schedule, -Discuss and approve improvement actions that involve customer requirements and SLA's, additional resources and financial investments with the operations managers, support the team during the implementation of improvement actions, -Promote the continuous improvement culture and sustainability of the program with operations managers and their teams, -Participate in a Monthly Results Meeting with the entire leadership team and employees, presenting the site's results, priorities and promoting engagement within the team, -Control your operational processes (inbound, picking, outbound, etc), fulfilling service level agreeded and deadlines established, -Provide leadership for the site in assessing potential, developing talent and succession planning, lead by example, -Ensure adequate security measures are in place to protect the site premises, including the safety of personnel, DSC assets and of the customer's product, -Maintain processes and required statutory qualifications to ensure compliance with all relevant regulatory and local legal obligations, -Act as the first point of contact for the customer relating to site operation matters and build a good relationship to develop trust and ensure strong engagement, -Conduct regular reviews (e.g. monthly) with customer on operational performance and delivery against the agreed KPIs, -Identify and propose opportunities to grow the business with existing customers, -Support Business Development / Account Management on contractual and commercial issues and customer renewal planning.
Your Tasks Validation on Satair side of e-Request for Stock Provisioning (e-RSP) supporting the Satair Financial and Senior Management approval Manage the request for approval in the ELIPS e-RSP moduleExecution of the demands requested as per e-RSP and plans the purchasing to the supplier in accordance with the eRSP requirementEnsures the material purchasing to the supplier and inbound by monitoring deliveries in collaboration with the relevant supply chain functions Provides the purchase order feedback to the Request for Stock Provisioning Manager by means of regular ordering reports Ensures that the e-RSP is properly fulfilled: Material is ready for airlines requests (material is on shelves as per e-RSP planning including material location) Monitor incoming and outgoing flows if in line with the initial forecast and budgetTake necessary actions to secure inventory budget plans and requested delivery performance In charge of providing feedback to the Request for Stock Provisioning Manager about the eRSP fulfilment via the ELIPS/e-RSP tool (material ordering and reception) Support escalation and resolution measures to secure performance is at target Your Profile Completed university degree, ideally with a focus on supply chain management Ideally, several years of experience in aviation, supplier management, logistics, or technical documentation Basic knowledge of Java or Python Proficient in SAP Ideally basic German and business-level English skills What we can offer you A standard permanent employment contract with a multi-award-winning employer (Kununu Top Company 2026, Focus Top National Employer 2025, etc.)Above-tariff remuneration with attractive bonusesContinuous personal support through a fixed contact personIncreasing holiday and Christmas bonus within the first 4 yearsBonus payment "Employees recruit employees" up to 1,000 €Company pension planPossibility of home office in agreement with our clientsFlexible working hours through a personal flexitime bank accountIndividual further training opportunitiesOption of permanent employment at our client´s company That sounds like a challenging task for you?
Thus you have already acquired a strong commercial mindset, solid business acumen and profound project management capabilities. On a personal level you have a strong drive, and you enjoy taking on responsibility and showing initiative. You have a structured approach towards your work and focus on delivering high quality work every day.
We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location. This way you can also face the challenges of tomorrow!
With your own motivation and enthusiasm, you will inspire your employees to give their best every day.For the personal support of our micro and small business customers, you will rely on your operational team of around 35 employees in our international service hub.
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Advanced (Critical Illness) Life Support, Sonographie sowie externe Fachfortbildungen und Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys 31 Tage Urlaub plus Fortbildungstage Vergünstigte Krankenzusatzversicherung Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Business Bike: Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Behandlung ambulanter und stationärer Notfallpatienten in der Klinik für Notfallmedizin Eigenverantwortliche Diagnostik, Therapie und Stabilisierung akut erkrankter Patienten Optional: Präklinische notärztliche Einsätze zur Erstversorgung vor Ort Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Pflegepersonal Sorgfältige Dokumentation und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen Beratung und Betreuung von Patienten und Angehörigen Entwicklung der Klinik für Notfallmedizin Aus-, Fort- und Weiterbildung von Studierenden sowie medizinischem und pflegerischem Personal Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung Was Sie mitbringen Oberarzt oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin, idealerweise mit Erfahrung in der Behandlung chirurgischer Notfälle Abgeschlossene und anerkannte Approbation als Arzt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an der interdisziplinären notfallmedizinischen Betreuung von ambulanten und stationären Notfallpatienten Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Motivation, die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin weiter zu vertiefen oder aktiv anzuwenden Eine Hospitation im Einsatzbereich ist nach Vereinbarung möglich und ausdrücklich erwünscht Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Gerne beantwortet Herr Patrick Becker (Bereichsleiter BBDirekt) unter patrick.becker@bbbank.de / 0721-141 4574 oder Herr Kalde (Personal) unter 0721 141-606 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Lagermitarbeiter (m/w/d) Willkommen bei Hofmann Personal, einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Wir sind stolz darauf, Arbeitgeber und Jobsuchende erfolgreich zusammenzubringen.
Bürokauffrau (m/w/d) Rechnungswesen Über Hofmann Personal Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an personal@gemue.de. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Ansprechpartner Julia Ehrhardt +49 7940123-8793 personal@gemue.de
Sicherer, verlässlicher Arbeitgeber - Marktführer in unserem Bereich Ihr Kontakt Bei Fragen zu unseren Stellen oder dem Bewerbungsprozess wenden Sie sich an: Frau Susen Meiers E-Mail: personal@bittner-krull.de Telefon: +49 89 458595 – 926 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an uns.
Gerne beantwortet Herr Patrick Becker (Bereichsleiter BBDirekt) unter patrick.becker@bbbank.de / 0721-141 4574 oder Herr Kalde (Personal) unter 0721 141-606 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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Du passt perfekt zu uns, wenn du: eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast, Freude an administrativen Aufgaben und HR-Themen mitbringst, gerne strukturiert und selbständig arbeitest, ein gutes Zahlenverständnis besitzt, exakt, zuverlässig und lösungsorientiert arbeitest, Freude daran hast, dein Team mit Herzblut zu unterstützen, Deutsch stilsicher in Wort und Schrift beherrschst. Erfahrung im Personal- oder Sozialversicherungswesen ist von Vorteil – aber kein Muss. Wichtiger sind Motivation, Lernbereitschaft und dein Anspruch, Dinge richtig zu machen.
Onboarding & Training: Structured onboarding and a variety of opportunities for personal and professional development (e.g., ALDI Academy, eLearning, etc.) Impact & Team Power: High degree of creative freedom and unbeatable team power in a high performance work environment Salary & Employee Discounts: Secure job with the pioneer of discounts offering an attractive salary and corporate benefits Your tasks Agile development & configuration (front & backend) of an international PIM/MDM solution Build & further enhance our PIM/MDM data models based on complex business requirements Code review & unit testing and perform quality assurance and testing (error analysis, bug fixing) Take over responsibility for our regular release cycle & deployments Strong collaboration with other technical teams Translation of technical requirements into features, epics and user stories Assuring the Third Level Support for our platform(s) Transfer of technical knowledge to our domain and business colleagues as well as mentor junior developers and support project teams Your profile Completed education in IT/computer science (e.g., IT specialist apprenticeship, specialist for application development) or a related university degree (Computer Science, Business Informatics) or equivalent qualification Proven development experience with PIM and/or MDM solutions; PIM XY experience is a plus Proficiency programming with languages like PHP or JavaScript as well as experience in API development based on REST or GraphQL Experience working in international, cross functional projects using agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban); ability to technically lead and coach teams is a plus Structured, organized, self directed, and solution oriented working style with high quality standards Very good German & English skills (spoken and written) Confident use of MS Office applications Developer-PIM-MDM-m-f-d-MDM-Platform-Solutions-Essen
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