Personal-Stellenmarkt für Zeichner

Wichernstift e.V. erbringt durch seine Tochtergesellschaften mit über 400 Mitarbeitenden seine Aufgaben in den Bereichen Altenhilfe, Jugendhilfe, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie einer Förderschule. Die Aufgaben für Personal, Finanzen, IT, Technik und Hausmeister sind in unserer Zentralverwaltung der Wichernstift Service gGmbH gebündelt.Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Realschulabschluss oder die Fachhochschulreife bzw. die allgemeine HochschulreifeKaufmännische Abläufe und Organisation findest du spannendDu interessierst dich für die Arbeit in einem sozialen UmfeldDu bist ein Teamplayer und hast Spaß an einer vielseitigen AufgabenstellungDein offenes Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich ausVielfältige Ausbildungsstationen - Personalabteilung, Finanzbuchhaltung, Allgemeine Verwaltung und Einsätze in unseren EinrichtungenEinen sicheren AusbildungsplatzPersönliche Betreuung - wir begleiten dich Schritt für SchrittModerne Arbeitsmittel - damit du bestens ausgestattet bistEine Ausbildungsvergütung nach AVR DD30 Tage Urlaub im JahrFirmen-Fitness mit HansefitEinkaufsvorteile über Corporate BenefitsBist du interessiert?

IHR ANSPRECHPARTNER Sie haben noch Fragen? Wir beantworten gerne Ihre E-Mail: personal@fischbach-fi.com

Sicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen Gestellte Arbeitskleidung & entsprechendes Equipment Langfristige Perspektiven & gute Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämienprogramm 🎯 Dein Arbeitsalltag: Du führst dein Team im Lager und sorgst für effiziente Abläufe Du koordinierst das Personal und planst die Schichten Du arbeitest neue Mitarbeitende ein Du stellst sicher, dass Qualität und Prozesse stimmen ✅ Was du mitbringen solltest: Erfahrung in der Personalführung Berufserfahrung in Logistik und Lagerverwaltung Deutschkenntnisse ab B2-Niveau – klare Kommunikation ist alles Englischkenntnisse auf A2/B1-Niveau – für die tägliche Verständigung im Team Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtmodell Führungsqualitäten, Fleiß und Disziplin zeichnen dich aus Fühlst du dich von dieser Stelle angesprochen?

Wir suchen eine Leitung OP-Management (w/m/d) Sie bringen mit Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung/Qualifikation im Bereich OP-Management Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der interdisziplinären Zusammenarbeit der Berufsgruppen im OP Erfahrung in der Erstellung und der Ableitung von strategischen und operativen Maßnahmen aus dem OP-Controlling Umfassende Kenntnisse der operativen Prozesse sowie der geltenden Standards und Richtlinien im OP Unsere Besonderheiten Wir zeichnen uns durch eine moderne Infrastruktur, zukunftsversierte OP-Strukturen und breite Fachspektren aus Wir bieten Ihnen eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit im Haus sowie eine abwechslungsreiche Position mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie verantworten die Organisation und die Infrastruktur des Zentral OPs, des ambulanten Operierens und der AEMP Sie übernehmen die strategische und effiziente, operative Steuerung aller OP-Bereiche - im operativen Geschäft werden Sie von einer OP-Koordination unterstützt Sie begleiten die Neuordnung der Medizinstruktur in Folge des KHVVG und die Etablierung einer eigenständigen Infrastruktur für das ambulante Operieren - hierfür entwickeln Sie geeignete Konzepte Sie tragen die Personalverantwortung für den Funktionsdienst OP und Anästhesie sowie das Personal der AEMP und sind direkt der Geschäftsführung unterstellt Sie übernehmen Aufgaben eines medizinischen Referenten/einer medizinischen Referentin der Geschäftsleitung (ca. 20 % des Tätigkeitumfangs) Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!

Wir suchen eine Leitung OP-Management (w/m/d) Sie bringen mit Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung/Qualifikation im Bereich OP-Management Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der interdisziplinären Zusammenarbeit der Berufsgruppen im OP Erfahrung in der Erstellung und der Ableitung von strategischen und operativen Maßnahmen aus dem OP-Controlling Umfassende Kenntnisse der operativen Prozesse sowie der geltenden Standards und Richtlinien im OP Unsere Besonderheiten Wir zeichnen uns durch eine moderne Infrastruktur, zukunftsversierte OP-Strukturen und breite Fachspektren aus Wir bieten Ihnen eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit im Haus sowie eine abwechslungsreiche Position mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie verantworten die Organisation und die Infrastruktur des Zentral OPs, des ambulanten Operierens und der AEMP Sie übernehmen die strategische und effiziente, operative Steuerung aller OP-Bereiche - im operativen Geschäft werden Sie von einer OP-Koordination unterstützt Sie begleiten die Neuordnung der Medizinstruktur in Folge des KHVVG und die Etablierung einer eigenständigen Infrastruktur für das ambulante Operieren - hierfür entwickeln Sie geeignete Konzepte Sie tragen die Personalverantwortung für den Funktionsdienst OP und Anästhesie sowie das Personal der AEMP und sind direkt der Geschäftsführung unterstellt Sie übernehmen Aufgaben eines medizinischen Referenten/einer medizinischen Referentin der Geschäftsleitung (ca. 20 % des Tätigkeitumfangs) Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !

Diese Benefits erwarten Sie als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Übertarifliche Vergütung 50.000 € - 60.000 € Jahresbruttogehalt  30 Urlaubstage  Direktvermittlung zu unseren namhaften Kunden Eine umfassende Einarbeitung  Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits"  Ihre Aufgaben als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen  Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen   Verwalten und erstellen von Personal- sowie Vertragsunterlagen   Ansprechpartner für alle Anliegen Auszubildenden, Mitarbeiter und Führungskräfte Enge Zusammenarbeit mit leitenden Positionen  Ihr Profil als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in operativer Personalbetreuung  wünschenswert Hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Fähigkeit zum prozessorientierten und analytischen Denken von Vorteil Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative in der Aufgabenbewältigung zeichnen Sie aus  Einschlägige Fachkenntnisse im SV-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie eine Affinität für Social Media und Active Sourcing sind gern gesehen Sie runden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie fundierten Kenntnissen in MS-Office und Abrechnungssoftware ab Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

. ------ Deine Aufgaben Du koordinierst und organisierst Projekte mit Schulen Du baust Kontakte zu Schülern, Eltern und Lehrpersonal auf und pflegst diese Du koordinierst internationale Austauschprojekte Du planst und führst Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende durch Du begleitest und berätst Auszubildende und unterstützt bei der innerbetrieblichen Bildungsberatung ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Handwerk und/oder Personal Du bringst pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung mit und verstehst "Dein Handwerk" Du besitzt ausgeprägtes Organisationstalent und arbeitest strukturiert Du arbeitest gerne mit (jungen) Menschen Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus Du bist im Rahmen der Projekte bereit zu reisen ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte aktiv mitzugestalten 1 Tag Homeoffice pro Woche Dienstfahrzeug 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad-Leasing für ein Fahrrad oder E-Bike ------

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Du suchst einen neuen Job? Und wir suchen Dich - als Personal-/Vertriebsdisponent (m/w/d)! Das erwartet Dich: Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildung Vielseitige Projekt-, Fach- oder Führungsaufgaben Erstklassige Arbeitsplatzkultur Attraktive und leistungsgerechte BezahlungJährliche Sonderzahlung und betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Leistungsanreize Das sind Deine Aufgaben: Aufgrund Deiner Vertriebserfahrung gewinnst Du neue Kunden Mit Freude und Fachwissen berätst und betreust Du Bestandskunden Als Dienstleister gewährleistest Du eine optimale Kundenansprache und reagierst flexibel auf die unterschiedlichsten Anforderungen Dein kreatives Bewerbermanagement hilft Dir, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen Mit Einfühlungsvermögen übernimmst Du die Personalführung der Dir zugeordneten Mitarbeiter Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes StudiumIdealerweise hast Du schon Erfahrung in der Personaldisposition Du interessierst Dich für Menschen und kommunizierst gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernDu zeichnest Dich durch sicheres Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke aus Zu Ihren Stärken gehört auch die Pflege und der Aufbau eines Beziehungsmanagements Ihr Kontakt zu Hofmann: Unsere Stärke und Leistungsfähigkeit ist Deine Sicherheit!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Du suchst einen neuen Job? Und wir suchen Dich - als Personal-/Vertriebsdisponent (m/w/d)! Das erwartet Dich: Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildung Vielseitige Projekt-, Fach- oder Führungsaufgaben Erstklassige Arbeitsplatzkultur Attraktive und leistungsgerechte BezahlungJährliche Sonderzahlung und betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Leistungsanreize Das sind Deine Aufgaben: Aufgrund Deiner Vertriebserfahrung gewinnst Du neue Kunden Mit Freude und Fachwissen berätst und betreust Du Bestandskunden Als Dienstleister gewährleistest Du eine optimale Kundenansprache und reagierst flexibel auf die unterschiedlichsten Anforderungen Dein kreatives Bewerbermanagement hilft Dir, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen Mit Einfühlungsvermögen übernimmst Du die Personalführung der Dir zugeordneten Mitarbeiter Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes StudiumIdealerweise hast Du schon Erfahrung in der Personaldisposition Du interessierst Dich für Menschen und kommunizierst gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernDu zeichnest Dich durch sicheres Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke aus Zu Ihren Stärken gehört auch die Pflege und der Aufbau eines Beziehungsmanagements Ihr Kontakt zu Hofmann: Unsere Stärke und Leistungsfähigkeit ist Deine Sicherheit!

Unsere langjährige Expertise bezieht sich insbesondere auf gewerbliche Hilfskräfte, Facharbeiter sowie kaufmännisches Personal. Sie kennen BENZ noch nicht persönlich? Dann wird es Zeit!