Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.
Hauptarbeitsgebiete: Automatisierungstechnik für die Medizin, physiologische Meßtechnik, tragbare Medizintechnik (Personal Health Care). Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.medit.hia.rwth-aachen.de. Bitte nur schriftliche Bewerbungen per Post.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Felgenmontage Hofmann Personal Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Als Teil der internationalen Hofmann-Unternehmensgruppe mit über 16.000 Mitarbeitern in acht Ländern bieten wir Ihnen sichere und attraktive Arbeitsbedingungen.
Jetzt bewerben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Automotive-Bereich in Bremen. Hofmann Personal Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Als Teil der internationalen Hofmann-Unternehmensgruppe mit über 16.000 Mitarbeitern in acht Ländern bieten wir Ihnen sichere und attraktive Arbeitsbedingungen.
Kontakt VSU Wachdienst Rhein-Ruhr GmbH Ansprechpartner: Herr Michael Page Anschrift: Bergstr. 176 44807 Bochum Tel.: 0234 5068-0 E-Mail: personal (at) wrr-sicherheit.de
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CNC Fräser (m/w/d) Hofmann Personal Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Als Teil der internationalen Hofmann-Unternehmensgruppe mit über 16.000 Mitarbeitern in acht Ländern bieten wir Ihnen sichere und attraktive Arbeitsbedingungen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Seit über 40 Jahren begleitet Hofmann Personal Menschen auf ihrem beruflichen Weg und schafft Verbindungen, die langfristige Perspektiven ermöglichen. Mit unserer Erfahrung bieten wir Ihnen einen verlässlichen Rahmen für Ihren nächsten Karriereschritt im Personalwesen.
Disponent (m/w/d) Logistik Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg.
KASSENÄRZTLICHE VEREINIGUNG BREMEN E-Mail: bewerbung@kvhb.de Für Vorabinformationen und Rückfragen steht Ihnen Frau Götzenich, Leiterin der Abteilung Finanzen und Personal, unter der Rufnummer 0421-3404-130 zur Verfügung.
KASSENÄRZTLICHE VEREINIGUNG BREMEN E-Mail: bewerbung@kvhb.de Für Vorabinformationen und Rückfragen steht Ihnen Frau Götzenich, Leiterin der Abteilung Finanzen und Personal, unter der Rufnummer 0421-3404-130 zur Verfügung.
Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung.
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Logistikkoordinator (m/w/d) Supply Chain Automotive Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Mit über 40 Jahren Erfahrung am Markt verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit attraktiven Arbeitgebern zuverlässig, professionell und mit echtem Mehrwert für beide Seiten.
Dazu gehören unter anderem: Finanzen und Controlling Vertrieb Logistik Unternehmenssteuerung und Personal Betriebliche Prozessplanung Du lernst selbstständiges Planen, Durchführen und Kontrollieren von komplexen und verantwortungsvollen Aufgaben und unterstützt bei spannenden Projekten.
Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Abrechnung am Standort Dortmund, bei der Sie Ihr Know-how und Ihre Serviceorientierung voll entfalten können. Hofmann Personal begleitet Sie dabei als erfahrener Partner seit über 40 Jahren auf Ihrem Karriereweg. Das erwartet Sie: Selbstständige Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungsfällen im Bereich der gesetzlichen KrankenversicherungErfassung, Verwaltung und Bearbeitung von Leistungsanträgen sowie Anträgen auf ZuzahlungsbefreiungUnterstützung bei der Abrechnung von Bonusleistungen und Mitarbeit an projektbezogenen SonderaufgabenAustausch mit Versicherten und Leistungserbringern zu abrechnungsbezogenen ThemenGewissenhafte Dokumentation und Pflege aller relevanten Daten im System Das bringen Sie mit: Fundierte Kenntnisse in sämtlichen Bereichen der gesetzlichen KrankenversicherungUmfassende Expertise im Bereich AbrechnungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine professionelle interne und externe KommunikationSicheres Beherrschen von Gesprächstechniken für eine kompetente KundenberatungVersierter Umgang mit gängiger Office-SoftwareSelbstständige, strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit Unser Angebot: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhätnis (auch in Teilzeit möglich)Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und mehrHohe Übernahmechance durch unseren Kunden Wir sind gerne für Sie da: Sie möchten als Sozialversicherungskauffrau (m/w/d) Abrechnung bei einer Krankenkasse am Standort Dortmund durchstarten?
Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Metallbauer (m/w/d) Montage Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bringen wir seit 40 Jahren erfolgreich Unternehmen und Fachkräfte zusammen. Bei Hofmann Personal erwarten Sie spannende Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt werden. Unser Kundenunternehmen in Bremen ist ein etablierter Dienstleister für Metallbau, Systemtechnik und Qualitätssicherung mit Projekten in der Automobilindustrie und Luft- und Raumfahrttechnik.
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Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation. Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung als HR Manager (m/w/d)/ Referent (m/w/d) Umfassende Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z.
Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation. Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung als HR Manager (m/w/d)/ Referent (m/w/d) Umfassende Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z.
Dazu gehören unter anderem: Finanzen und Controlling Vertrieb Logistik Unternehmenssteuerung und Personal Betriebliche Prozessplanung Logistik und Disposition Logistik-Controlling Du lernst selbstständiges Planen, Durchführen und Kontrollieren von komplexen und verantwortungsvollen Aufgaben und unterstützt bei spannenden Projekten.
Impuls Personal GmbH - Nordwest sucht in Bremen, Hannover, Oldenburg, Osnabrück eine/n Personalberater (m/w/d) - 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt (ID-Nummer: 13723314)
Vertriebsassistent (m/w/d) Bei Hofmann Personal öffnen wir seit über 40 Jahren Türen zu beruflichen Chancen, die Menschen wirklich weiterbringen. Mit echter Leidenschaft, gegenseitigem Respekt und starkem Teamgeist schaffen wir Perspektiven, die tragen heute und morgen.
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Sozialversicherungskauffrau Abrechnung (m/w/d) Willkommen bei Hofmann Personal! Seit über 40 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen und bieten Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven in ganz Deutschland.
Ihre Aufgaben: An unseren Standorten sind Sie verantwortlich für die Modernisierung bestehender Anlagen von der Planung und dem Umbau bis hin zur erfolgreichen WiederinbetriebnahmeNach der Inbetriebnahme schulen Sie das örtliche Personal und stellen so den reibungslosen Betrieb sicherSie leisten einen aktiven Beitrag zu unserem Transformationsprozess in Richtung Nachhaltigkeit und gestalten die Zukunft unseres Unternehmens mitSie arbeiten als Teil eines motivierten und wachsenden Teams sowohl eigenständig als auch in Gruppen und interdisziplinären Projekten Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster BerufserfahrungErste Erfahrungen im Bereich Anlagenbau und idealerweise auch in der Anlagentechnik konnten Sie bereits sammelnSie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch sind von VorteilNach einer intensiven Einarbeitung sind Sie bereit, auch an anderen Standorten den Auf- und Umbau von Anlagen zu übernehmen Ihr Vorteil: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen FamilienunternehmenFlexibilität:30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitszeitkonten für FreischichtenFeel Welcome: Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und TeameventsEigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und SchulungenFahrrad-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit Wir sind gerne für Sie da: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!