Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Labor Berlin – Charité Vivantes GmbH · Abteilung Personal · Sylter Straße 2 · 13353 Berlin · Folge uns auf LinkedIn, Instagram oder Facebook!
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Deine Aufgaben: Durchführung von WIG und MAG-Schweißarbeiten an verschiedenen MetallkonstruktionenÜberprüfung der Schweißnähte auf Qualität und MaßhaltigkeitEinhaltung von Sicherheitsvorschriften und QualitätsstandardsWartung und Pflege der Schweißgeräte sowie des ArbeitsbereichsZusammenarbeit mit anderen Fachkräften im Team zur Optimierung von Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer/in oder vergleichbare QualifikationErfahrung im MAG-Schweißen & WIG-SchweißenGültige Schweißerprüfungen sind von VorteilTeamfähigkeit sowie selbständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien Wir bieten Dir: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung/Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unseren Kunden in Berlin Arbeitsplatzbezogene Weiterbildsungsmöglichkeiten Dein Kontakt zu actuell Personal: Zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute, per E-Mail: berlin@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535187 Berlin
Deine Aufgaben: Durchführung von WIG und MAG-Schweißarbeiten an verschiedenen MetallkonstruktionenÜberprüfung der Schweißnähte auf Qualität und MaßhaltigkeitEinhaltung von Sicherheitsvorschriften und QualitätsstandardsWartung und Pflege der Schweißgeräte sowie des ArbeitsbereichsZusammenarbeit mit anderen Fachkräften im Team zur Optimierung von Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer/in oder vergleichbare QualifikationErfahrung im MAG-Schweißen & WIG-SchweißenGültige Schweißerprüfungen sind von VorteilTeamfähigkeit sowie selbständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien Wir bieten Dir: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung/Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unseren Kunden in Berlin Arbeitsplatzbezogene Weiterbildsungsmöglichkeiten Dein Kontakt zu actuell Personal: Zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute, per E-Mail: berlin@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535187 Berlin
Mit einem Team aus rund 15.000 Mitarbeitenden an 40 Standorten in Deutschland und Österreich setzen wir neue Maßstäbe für Sicherheit, Reinigung und Personal. Bereichsleiter Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) – Berlin Wir suchen einen Bereichsleiter, der Verantwortung übernimmt und ein operatives Geschäft souverän führt.
Mit einem Team aus rund 15.000 Mitarbeitenden an 40 Standorten in Deutschland und Österreich setzen wir neue Maßstäbe für Sicherheit, Reinigung und Personal. Bereichsleiter Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) – Berlin Wir suchen einen Bereichsleiter, der Verantwortung übernimmt und ein operatives Geschäft souverän führt.
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Wir bieten unseren Kunden das vollständige Spektrum der personellen und technischen Sicherheitsdienstleistungen einschließlich der Stellung von Werkfeuerwehren sowie der militärischen Bewachung im Betreibermodell. Ihr Aufgabenfeld Personal- und Warenkontrollen Kfz-Kontrollen Zugangskontrollen Alarmabarbeitung Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein für die Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit sind Sie verfügen über eine behördliche Anerkennung nach § 8 Luftsicherheitsgesetz (zwingend) die Unterrichtung nach § 34a Gewerbeordnung (von Vorteil) eine Fahrerlaubnis der Klasse B (zwingend) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend) die Bereitschaft zum Schichtdienst mit Führung einer Waffe (zwingend) Unsere Leistungen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden Unternehmen der Security-Branche eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei beispielsweise 18 Schichten/216 Stunden pro Monat als Luftsicherheitskontrollkraft sowie ein zeitweiser Einsatz als Eingreifkraft eine durchschnittliche Brutto-Monatsvergütung von ca. 5.350,- €, darin enthalten ca. 537,- € steuerfreie Zeitzuschläge die kostenfreie Bereitstellung von Dienstbekleidung einen freien Parkplatz direkt neben der Dienststelle eine monatliche Dienstplanung, die Erstellung erfolgt bereits im Vormonat einen Dienst in 12-Stundenschicht bei Bezahlung von 12 Stunden einschließlich Pausen interessante Zusatzleistungen, z.
Wir bieten unseren Kunden das vollständige Spektrum der personellen und technischen Sicherheitsdienstleistungen einschließlich der Stellung von Werkfeuerwehren sowie der militärischen Bewachung im Betreibermodell. Ihr Aufgabenfeld Personal- und WarenkontrollenKfz-KontrollenZugangskontrollenAlarmabarbeitung Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstseinfür die Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit sind Sie verfügen über eine behördliche Anerkennung nach § 8 Luftsicherheitsgesetz (zwingend)die Unterrichtung nach § 34a Gewerbeordnung (von Vorteil)eine Fahrerlaubnis der Klasse B (zwingend)gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend)die Bereitschaft zum Schichtdienst mit Führung einer Waffe (zwingend) Unsere Leistungen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden Unternehmen der Security-Brancheeine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeitbei beispielsweise 18 Schichten/216 Stunden pro Monat als Luftsicherheitskontrollkraft sowie ein zeitweiser Einsatz als Eingreifkraft eine durchschnittliche Brutto-Monatsvergütung von ca. 5.350,- €, darin enthalten ca. 537,- € steuerfreie Zeitzuschlägedie kostenfreie Bereitstellung von Dienstbekleidungeinen freien Parkplatz direkt neben der Dienststelleeine monatliche Dienstplanung, die Erstellung erfolgt bereits im Vormonateinen Dienst in 12-Stundenschicht bei Bezahlung von 12 Stunden einschließlich Pauseninteressante Zusatzleistungen, z.
Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Trainees und Bauleitern Erster Ansprechpartner für die Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Aktive Mitwirkung bei der Auftragsakquisition Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer Lösungen Organisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufspraxis als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter (m/w/d) Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Unternehmerisches Denken sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Siegen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Diese Benefits erwarten Sie als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Übertarifliche Vergütung 50.000 € - 60.000 € Jahresbruttogehalt 30 Urlaubstage Direktvermittlung zu unseren namhaften Kunden Eine umfassende Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" Ihre Aufgaben als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen Verwalten und erstellen von Personal- sowie Vertragsunterlagen Ansprechpartner für alle Anliegen Auszubildenden, Mitarbeiter und Führungskräfte Enge Zusammenarbeit mit leitenden Positionen Ihr Profil als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in operativer Personalbetreuung wünschenswert Hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Fähigkeit zum prozessorientierten und analytischen Denken von Vorteil Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative in der Aufgabenbewältigung zeichnen Sie aus Einschlägige Fachkenntnisse im SV-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie eine Affinität für Social Media und Active Sourcing sind gern gesehen Sie runden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie fundierten Kenntnissen in MS-Office und Abrechnungssoftware ab Wir haben Ihr Interesse geweckt?
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