der quantitativen Personalplanung für eine vorausschauende Personal- und Nachfolgeplanung Sie haben ein abgeschlossenes Wirtschafts- /Psychologie Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung
Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie nachgewiesene Führungserfahrung Routinierter Umgang mit MS Office und aktuellen cloudbasierten Personal- und Gehaltsabrechnungssystemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
ich dir als Ansprechpartnerin zur Verfügung! Katrin Streit Leiterin Personal & Organisationsentwicklung Fon: 06122 9176 24 E-Mail Bewerbung: bee@syracom.de syracom AG Otto-von-Guericke-Ring 15 65205 Wiesbaden
Sie sind für die Richtigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig Sie pflegen Änderungen vom Personal und kontrollieren die variablen Daten Außerdem übernehmen Sie allgemeine administrative Tätigkeiten wie die Bearbeitung
und an Sonn- und Feiertagen das Zusammenarbeiten mit Ärzten und anderem Personal auf Station Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf eine gemeinsame Zukunft mit dir. Rufe uns einfach unter 0611-167 511 7-0
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung, im Dienst- und Werkvertrag sowie in der Direktvermittlung
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT
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der BudgetkostenaufstellungAdministrative Aufgaben (Zeiterfassung, Korrespondenzen, Zeugnisse)Mitarbeit in diversen HR- Projekten sowie Digitalisierungsprojekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene
Sie sind für die Richtigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig Sie pflegen Änderungen vom Personal und kontrollieren die variablen Daten Außerdem übernehmen Sie allgemeine administrative Tätigkeiten wie die Bearbeitung
und Archivierung von Personal- und Sachakten sowie Betreuung des ArchivsErstellung von einfachen Auswertungen und ListenBearbeitung der EingangspostMaterialbestellung und –beschaffungVorbereiten und Eindecken
mit Ärzten und anderem Personal auf Station Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf eine gemeinsame Zukunft mit dir. Rufe uns einfach unter 0611-167 511 7-0 an oder sende uns direkt deine Bewerbung
Personalplanung für eine vorausschauende Personal- und Nachfolgeplanung Sie haben ein abgeschlossenes Wirtschafts- /Psychologie Studium oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Berufserfahrung im HR
Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie nachgewiesene Führungserfahrung Routinierter Umgang mit MS Office und aktuellen cloudbasierten Personal- und GehaltsabrechnungssystemenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Erfahrung und Begeisterung in der operativen
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