der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Des weiteren kümmern Sie sich um Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens für das Personal. - Ebenfalls kümmern
durch den gesamten Annual HR Life Cycle Steuerung der Personal- und Talententwicklung sowie Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit HR Learning & Development Begleitung der Durchführung der jährlichen Gehalts
Bewerbermanagementsystems Teilnahme als Netzwerker an Jobmessen und Rekrutierungsveranstaltungen IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Personal
an den unterschiedlichsten Personal-Projekten in Zusammenarbeit mit der Personalleitung runden Ihr Aufgabenprofil ab. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung
durch. - Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Weiterentwicklung des gruppenweiten Personal-Berichtswesens. - In HR-Themen und Projekten wirken Sie aktiv mit. - Für Mitarbeiter und Führungskräfte
zu entwickeln sowie die Mitarbeiterbindung in der gesamten Region zu stärken Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal Du konntest bereits 5
bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im personal- oder betriebswirtschaftlichen Bereich Fundierte Berufserfahrung in der Personalwirtschaft oder in ähnlicher
- und Bonus- Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Management IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung
Wir sind Experten für IT-Personal und technische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister
zu entwickeln sowie die Mitarbeiterbindung in der gesamten Region zu stärken Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal Du konntest bereits 5
- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Bereich HR Administration ist von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit Personal- und Buchhaltungsprogrammen Selbstständiges, strukturiertes sowie sorgfältiges Arbeiten
OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG. Marcel Benz, Hirtenwiesenstraße 23, 69181 Leimen Tel.: +49 172 595 6270, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https
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Personal für die Corona Hotline (w/m/d) PM-107-20 in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgabe: Sie beantworten am Telefon Fragen rund um das Thema Corona und leisten dadurch einen enormen Beitrag
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Rufen Sie uns einfach Cathrin Vogel unter 0221-99 99 97 81 an oder senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung an personal@kcs-medical.de
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in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Des weiteren
Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder handwerklich-technische Ausbildung bzw. Studienhintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit Fokus auf Personal- und Budgetverantwortung
Medientechnik. Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus der Transportindustrie. Als Mitarbeiter profitierst du von einem aufregenden Arbeitsbereich rund ums Thema Personal sowie individuellen
ist ein international agierendes Unternehmen aus der Transportindustrie. Als Mitarbeiter profitierst du von einem aufregenden Arbeitsbereich rund ums Thema Personal sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten