Personal-Stellenmarkt für Akquise

Dadurch sind wir in der Lage, immer wieder neue Standards für die Arbeitswelt zu schaffen. GL Personal ist Ihr „Partner“, wenn Sie Ihren Traumjob suchen oder die besten Bewerber und Talente finden wollen.

Ihre Aufgaben bei uns: Ausbau des bestehenden Kundenpotentials durch eigenen Kundenstamm und/oder Akquise Eigenständiges Durchführen des Bewerbermanagements Vorauswahl von Bewerbern Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kunden Organisation und Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen Wahrnehmen von Kundenterminen Personaldisposition Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistungsbranche Idealerweise Kenntnisse in Landwehr L1 Gute Organisationsfähigkeit, hohe Selbstständigkeit Kommunikationsstärke, gute Menschenkenntnis, sympathisches Auftreten Serviceorientierte Einstellung Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Wir bieten: Flache Hierarchie in einem inhabergeführten Unternehmen Sehr gutes Startgehalt mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Viel Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung Attraktives Büro in zentraler Lage Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team   Bewerben Sie sich ganz einfach und bequem hier über die Homepage, telefonisch unter 040 – 27147-300 oder per Email unter personal@direct-job.de

WIR sind mit Herz und Seele für unsere Kunden und Mitarbeitenden da, dafür brauchen wir deine Unterstützung. Was DICH erwartet: Recruiting, Auswahl von qualifiziertem Personal und MitarbeiterbetreuungVorbereitung und Durchführung von VorstellungsgesprächenPlanung und Steuerung von MitarbeitereinsätzenÜbernahme der Kommunikation mit Bewerbenden und MitarbeitendenKundenbetreuung und Akquise von NeukundenPartizipation an KundeneventsUnterstütze uns als Personaldisponent (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Recruiting Disponent (m/w/d), Staffing Specialist (m/w/d) oder vergleichbares.Du hast Fragen zur Stelle?

WIR sind mit Herz und Seele für unsere Kunden und Mitarbeitenden da, dafür brauchen wir deine Unterstützung. Was DICH erwartet: Recruiting, Auswahl von qualifiziertem Personal und MitarbeiterbetreuungVorbereitung und Durchführung von VorstellungsgesprächenPlanung und Steuerung von MitarbeitereinsätzenÜbernahme der Kommunikation mit Bewerbenden und MitarbeitendenKundenbetreuung und Akquise von NeukundenPartizipation an KundeneventsUnterstütze uns als Personaldisponent (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Recruiting Disponent (m/w/d), Staffing Specialist (m/w/d) oder vergleichbares.Du hast Fragen zur Stelle?

Vertriebsmitarbeiter: Innendienst Baustoffe (m/w/d) Über Hofmann Personal Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit fast 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg.

Deine Tätigkeiten: Ablauf vom Rekrutieren über das Auswählen bis hin zur Einstellung Identifikation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten sowie Durchführung von Interviews persönlich, per Telefon und Video Organisation der passgenauen Einsatzplanung Individuelle Betreuung unserer Beschäftigten und Kunden Akquise von Neukunden Administrative Tätigkeiten im Verwaltungsbereich Entwicklung n euer Ideen im fachlichen Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen Dein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in der (Personal-)Dienstleistungsbranche Organisations- und Kommunikationsstärke Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Leidenschaft Du verfügst über soziale Kompetenzen, hast Humor, Energie und bist zielstrebig Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Bis zu 60 % Rabatte auf bekannte Marken mit „ Corporate Benefits “ Moderne Arbeitsplätze ( Doppelbildschirm , höhenverstellbarer Schreibtisch , Headset etc.)

Was WIR anbieten: Attraktive Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hunde sind in unserem Büro herzlich willkommen Vielfältige Vergünstigungen durch Schmidt & Wifling Teamcard Teambuilding-Aktivitäten wie Firmenfeiern, gemeinsame Reisen etc. Was DICH erwartet: Recruiting, Auswahl von qualifiziertem Personal und Mitarbeiterbetreuung Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Planung und Steuerung von Mitarbeitereinsätzen Übernahme der Kommunikation mit Bewerbenden und Mitarbeitenden Kundenbetreuung und Akquise von Neukunden Partizipation an Kundenevents Unterstütze uns als Personaldisponent (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Recruiting Disponent (m/w/d), Staffing Specialist (m/w/d) oder vergleichbares.

Was WIR anbieten: Attraktive Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hunde sind in unserem Büro herzlich willkommen Vielfältige Vergünstigungen durch Schmidt & Wifling Teamcard Teambuilding-Aktivitäten wie Firmenfeiern, gemeinsame Reisen etc. Was DICH erwartet: Recruiting, Auswahl von qualifiziertem Personal und Mitarbeiterbetreuung Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Planung und Steuerung von Mitarbeitereinsätzen Übernahme der Kommunikation mit Bewerbenden und Mitarbeitenden Kundenbetreuung und Akquise von Neukunden Partizipation an Kundenevents Unterstütze uns als Personaldisponent (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Recruiting Disponent (m/w/d), Staffing Specialist (m/w/d) oder vergleichbares.

Für unseren Auftraggeber, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personal-/Vertriebsdisponent (m/w/d) für den Standort Dresden. IHRE MISSION In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Mitarbeitern.

WEILER Werkzeugmaschinen GmbH Personalabteilung Tel: +49 9101 705 203 Email: personal@weiler.de Internet: www.weiler.de

Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Sie sind zuständig für das Bewerbermanagement und gewinnen mit Ihrer Arbeit Personal Sie prüfen die Bewerbungsunterlagen und leiten diese anschließend an unsere Kunden weiter Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer   Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie haben gute EDV-Kenntnisse   Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur   Sie haben Interesse?

Die Arbeitnehmerüberlassung im Zeitarbeit-Modell wird durch das ausgeklügelte Auswahlverfahren von GPM Personalservice auch für zahlreiche Unternehmen attraktiv, die bisher keine Zeitarbeit in Betracht gezogen haben. GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Verkauf haben und gerne im Bereich Personal tätig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Aufgaben: Akquisition von Neukunden Betreuung und Beratung von Bestandskunden Erstellung von Stellenanzeigen und Anforderungsprofilen Durchführung von Bewerbergesprächen und Auswahlprozessen Aufbau eines Netzwerks zu potenziellen Kandidaten Marktanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten   Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Branchenerfahrung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung ist wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Hohe Motivation und Zielorientierung   Unser Angebot: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem modernen und innovativen Unternehmen Ein attraktives Vergütungssystem Eine fundierte Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich  Die Führung eines freundlichen und motivierten Teams Die regelmäßige Teilnahme am umfangreichen Fortbildungsprogramm VWL, betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Verkauf haben und gerne im Bereich Personal tätig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Aufgaben: Akquisition von Neukunden Betreuung und Beratung von Bestandskunden Erstellung von Stellenanzeigen und Anforderungsprofilen Durchführung von Bewerbergesprächen und Auswahlprozessen Aufbau eines Netzwerks zu potenziellen Kandidaten Marktanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten   Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Branchenerfahrung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung ist wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Hohe Motivation und Zielorientierung   Unser Angebot: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem modernen und innovativen Unternehmen Ein attraktives Vergütungssystem Eine fundierte Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich  Die Führung eines freundlichen und motivierten Teams Die regelmäßige Teilnahme am umfangreichen Fortbildungsprogramm VWL, betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland.

Gerne beantworten Herr Stubenrauch (Filialdirektor) per thorsten.stubenrauch@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Gerne beantworten Frau Gehrke (Filialdirektorin) per astrid.gehrke@bbbank.de oder Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Gerne beantworten Herr Rasp (Filialdirektor) per markus.rasp@bbbank.de oder Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Gerne beantworten Frau Zinner (Filialdirektorin) per jessica.zinner@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Gerne beantworten Frau Bohrmann (Filialdirektorin) per ulrike.bohrmann@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Gerne beantworten Herr Hövelmann (Filialdirektor) per sven.hoevelmann@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Gerne beantworten Herr Zahn (Filialdirektor) per torsten.zahn@bbbank.de oder Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Gerne beantworten Frau Richini (Filialdirektorin) per karin.richini@bbbank.de oder Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Gerne beantworten Frau Lörsch (Filialdirektorin) per alissa.loersch@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Gerne beantworten Frau Duttlinger (Filialdirektorin) per diana.duttlinger@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Gerne beantworten Frau Happ (Filialdirektorin) per nicole.happ@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Gerne beantworten Herr Hövelmann (Filialdirektor) unter oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.