Gerne beantworten Herr Rotzinger (Regionalleiter Private Banking) per roman.rotzinger@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-3051 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Herr Rotzinger (Regionalleiter Private Banking) per roman.rotzinger@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-3051 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Herr Rotzinger (Regionalleiter Private Banking) per roman.rotzinger@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Herr Rotzinger (Regionalleiter Private Banking) per roman.rotzinger@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Der SMD übernimmt medizinische Gutachten nach körperlicher Untersuchung oder Aktenlage für die Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung. Unser Personal in der Sozialmedizin umfasst nicht nur Ärztinnen und Ärzte, sondern auch medizinisch-technische Assistentinnen und Assistenten, Pflegefachkräfte, Verwaltungsangestellte und mehr.
Managementberatung für den Mittelstand PartG. Alf-Erik Beckmann, Tel.:+49 6251 7056 714, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Friedrichshafen Siemensstraße 14/1 88048 Friedrichshafen Tel.: 07541 3990570 PRIOS Personal – Arbeiten mit Struktur und Fairness.
Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Friedrichshafen Siemensstraße 14/1 88048 Friedrichshafen Tel.: 07541 3990570 PRIOS Personal – Arbeiten mit Struktur und Fairness.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Managementberatung für den Mittelstand PartG. Alf-Erik Beckmann, Tel.:+49 6251 7056 714, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Ihre Aufgaben Fertigungsplanung der Inhouse-Fertigung sowie externer Fremdarbeitsgänge Personal- und Budgetplanung im Produktionsbereich Shopfloor-Management mit Fokus auf Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit Instandhaltung und Technik Überprüfung, Pflege und Ergänzung von Fertigungsunterlagen Sicherstellung der vereinbarten Qualitäts- und Produktivitätsziele Überwachung und Einhaltung aller Arbeitsschutzmaßnahmen Führung von Mitarbeiter- und Jahresgesprächen sowie Weiterentwicklung des Teams Analyse und nachhaltige Optimierung von Produktionsprozessen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Handwerksmeister, Industriemeister Metall oder Industriemeister Elektro Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktion Idealerweise Erfahrung in der Fertigung von Elektronikteilen bzw. im Bereich Elektromechanik Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gute logistische Kenntnisse Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Lösungsorientierte, strukturierte und unternehmerische Denkweise Führungskompetenz sowie klare Kommunikationsfähigkeit Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
Besonderen Wert legt die Küche auch auf hohe Qualität im Cateringservice von Tagungen und Veranstaltungen aller Art. Ihre Aufgaben Mithilfe bei der Speisenausgabe in unserem Personal-Casino sowie in unserer Cafeteria beim Verkauf für Gäste und Patient:innen Überwachung der Zahlungsvorgänge (Chip und Bargeld) Alle Vor- und Nacharbeiten in der Speisenherstellung Kostenbewusster Umgang mit Lebensmitteln und Material Das Reinigen der Einrichtungen und Gegenstände Einsatz an der Bandspülmaschine/Spülbereich Verteilen der Speisen am Verteilband Mitarbeit in der Gemüseküche Wochenenddienst und Mithilfe bei Sonderveranstaltungen Abdeckung aller Schichtmodelle in der Küche Das bringen Sie mit Leistungsfähigkeit Selbstständiges Arbeiten Erfahrungen in der Gastronomie oder im Großküchenbereich sind von Vorteil Engagement und Freude an der kreativen Gestaltung der Speisenversorgung Dienstleistungsbereitschaft und freundlicher Umgang mit unseren Patient:innen und Gästen – Sie sind Gastgeber:in Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, verantwortungsvolle Stelle in einem zu gestaltenden, attraktiven Arbeitsbereich Eine interessante Tätigkeit und eine abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen und Mitarbeitenden im Klinikum Ein motiviertes und dynamisches Team, das sich täglich den Herausforderungen eines Klinikalltages stellt und Freude an der Arbeit hat Erfassung der Arbeitszeit über ein Stundenkonto Keinen Teildienst und dauerhaftes Arbeiten an Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit einer Zusatzversorgung (u.a.
Ermittlung, Auswertung und Analyse des Schulungsbedarfs sowie Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Auswahl geeigneter MaßnahmenKonzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personal- und FührungskräfteentwicklungEigenverantwortliche Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen, Trainings und CoachingsIdentifikation aktueller Trends im Bereich der Personalentwicklung und Auswahl passender Weiterbildungsmaßnahmen und Trainer Administration und Ausbau des digitalen Schulungssystems Key-User unseres Recruiting-Tools Coveto und Steuerung des Recruiting-Prozesses im Bereich Service in enger Abstimmung mit den GebietsleitungenErstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Auswahl zielgruppengerechter Recruiting-KanäleRegelmäßiges Reporting von BewerberzahlenÜbernahme von HR-Projekten und Sonderaufgaben nach Bedarf Darüber freuen uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im PersonalbereichMindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen PositionenErfahrung in der Präsentation und Moderation von GruppenKompetenter Einsatz von KI-gestützten Tools zur Entwicklung und Optimierung digitaler LerninhalteGute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)Sehr gute Deutschkenntnisse Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und EmpathieStrukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einem guten Selbst- und Zeitmanagement Sollten Ihre Kompetenzen nicht in jedem Punkt zutreffen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbungsunterlagen.