Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können.
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.✈ Einschlägiges wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium ab dem 3. Bachelorsemester, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal ✈ Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen ✈ Sehr gute Kenntnisse in MS-Office ✈ Spaß daran, auf der grünen Wiese zu denken und Themen eigenständig zu gestalten ✈ Großes Organisationstalent gepaart mit Hands-on-Mentalität und Digitaler Mindset gepaart mit analytischen SkillsFlexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus LangenKontakt Julia Kops Am DFS-Campus 63225 Langen julia.kops@dfs.de
Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bringst du mit Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und dem Einzelhandel Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe Darum geht's In deiner 3 jährigen dualen Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) finden deine Praxiszeiten am „ALDI Nord Campus“ in Essen Kray und deine Berufsschulzeiten am Erich Brost Berufskolleg in Essen statt und du lernst, wie sämtliche Büro und Geschäftsprozesse koordiniert und organisiert werden Du unterstützt verschiedene Abteilungen wie Personal, Buchhaltung, Procurement, Supply Chain Management und Office Management im Tagesgeschäft bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Präsentationen, Projekten und Terminen Du erhältst in diesem Zusammenhang u.a.
Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Labor Berlin – Charité Vivantes GmbH · Abteilung Personal · Sylter Straße 2 · 13353 Berlin · Folge uns auf LinkedIn, Instagram oder Facebook!
Jahr)Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit30 Urlaubstage pro Jahr und 5 zusätzliche freie Tage zum Schreiben der BachelorarbeitAbschlussprämie im Wert von bis zu 750 € je nach AbschlussnoteEine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete ArbeitsumgebungBetriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, Wellpass und Zuschüsse zum Kantinenessen Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsformular oder per Mail an personal@drebo.de Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf! Personalreferentin +49 7584 / 2900-131
Zu Deinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehören u.a. die Planung und Optimierung von Produktionsabläufen, Investitionsplanungen für neue Maschinen sowie die Terminierung von Aufträgen und Verfügbarkeitsprüfungen aller benötigten Ressourcen (Personal, Material, Betriebsmittel, Werkzeuge, Zeichnungen). Dabei arbeitest Du selbstständig und im Projektteam mit Fachleuten anderer Bereiche des Unternehmens zusammen.
Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Ihre Ansprechpartnerin: Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762
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Komm ins Team Campus! Qualifiziertes medizinisch-pflegerisches Personal (m/w/d) – Flexpool Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk.
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Das erwartet Sie: Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der EinrichtungWeiterentwicklung des Hauses gemeinsam mit Geschäftsbereich und Leitungskolleg:innenBetriebswirtschaftliche Steuerung inkl. Personal, Finanzen und BelegungWirtschaftsplanung in Abstimmung mit dem GeschäftsbereichsleiterSicherstellung des Qualitätsmanagements mit dem zentralen QMRepräsentation der Einrichtung intern und extern Das bringen Sie mit: Qualifikation nach HeimPersV § 2Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits-, Pflege- oder SozialwesenMind. zwei Jahre Leitungserfahrung in vergleichbarer PositionSituativer Führungsstil und souveränes AuftretenFundierte Kenntnisse in Controllingprozessen einer PflegeeinrichtungAusgeprägte soziale Kompetenz und Organisationsfähigkeit Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Wie geht es weiter?
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Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Ihre Ansprechpartnerin Eva Vázquez Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 2707 2758
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Onboarding & Training: Structured onboarding and a variety of opportunities for personal and professional development (e.g., ALDI Academy, eLearning, etc.) Impact & Team Power: High degree of creative freedom and unbeatable team power in a high performance work environment Salary & Employee Discounts: Secure job with the pioneer of discounts offering an attractive salary and corporate benefits Your tasks Agile development & configuration (front & backend) of an international PIM/MDM solution Build & further enhance our PIM/MDM data models based on complex business requirements Code review & unit testing and perform quality assurance and testing (error analysis, bug fixing) Take over responsibility for our regular release cycle & deployments Strong collaboration with other technical teams Translation of technical requirements into features, epics and user stories Assuring the Third Level Support for our platform(s) Transfer of technical knowledge to our domain and business colleagues as well as mentor junior developers and support project teams Your profile Completed education in IT/computer science (e.g., IT specialist apprenticeship, specialist for application development) or a related university degree (Computer Science, Business Informatics) or equivalent qualification Proven development experience with PIM and/or MDM solutions; PIM XY experience is a plus Proficiency programming with languages like PHP or JavaScript as well as experience in API development based on REST or GraphQL Experience working in international, cross functional projects using agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban); ability to technically lead and coach teams is a plus Structured, organized, self directed, and solution oriented working style with high quality standards Very good German & English skills (spoken and written) Confident use of MS Office applications Developer-PIM-MDM-m-f-d-MDM-Platform-Solutions-Essen