und/oder Personal-Controlling sowie ProjektmanagementProfunde Berufserfahrung im SAP ERP HCM Personalwirtschaft und anderen SubmodulenS/4 Hana und Fiori-Anwendungen Erfahrung vom VorteilGute Prozesskenntnisse
im Personalwesen und/oder Personal-Controlling sowie Projektmanagement Profunde Berufserfahrung im SAP ERP HCM Personalwirtschaft und anderen Submodulen S/4 Hana und Fiori-Anwendungen Erfahrung vom Vorteil Gute
SAP HCM Berater (m/w/d) Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften. Entdecken
Personalreferent (m/w/d) Sachbearbeiter (m/w/d) Personal Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie möchten die Personalarbeit von morgen aktiv mitgestalten und suchen eine spannende Herausforderung
Übernahme organisatorischer Aufgaben aus den Bereichen Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement Unterstützung des Geschäftsführers Personal im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement Auszubildenden
ist die Universität die größte Technische Hochschule Norddeutschlands.Das Hochschulcontrolling ist ein Leitungsbereichs des Vizepräsidenten für Personal, Finanzen und Hochschulbau. Aufgabe ist es, steuerungsrelevante
Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!Abschluss: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ähnlichem SchwerpunktBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung
und Prozessen Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Key User Business-Prozess-Know-how in einem oder mehreren Bereichen (z.B. Rechnungswesen, Controlling, Materialwirtschaft, Personal) Kenntnisse
, eine Kaufm. Angestellte (m/w/d) im Bereich Personal. Nach einer guten Einarbeitung arbeiten Sie selbständig Ihre Thematiken ab und sind Ansprechpartner für Interne Mitarbeiter*innen. Wenn das für Sie spannend
mit dem Betriebsrat Unterstützung bei der Implementierung neuer IT-Tools mit Fokus auf HR-Themen Abgeschlosse kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Erfahrung in operativer und strategischer
/Personal Unterstützung bei der Einführung weiterer SuccessFactors-Module Betreuung von SAP SuccessFactors (EC, REC, ONB) Einführung von verschiedenen Add-Ons Steuerung externer Dienstleister im SAP-Umfeld
im kaufmännischen Bereich mit erster Erfahrung im Bereich Personal und idealerweise im Personalcontrolling Sehr gute Anwenderkenntnisse MS-Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP HCM Gute
für den Bereich Personal und Recht an unserem Standort in Oberkirch einen Referenten HR IT-Systeme. IHRE AUFGABEN Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für die PersonalarbeitDefinition
zu haben. Ihre Aufgaben Umsetzung von Personal-Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen, Austritte etc. Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts-, Entgeltdaten Dokumentenerzeugung
Defence and Space am Standort Donauwörth sind Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung tätig. Ihre Aufgaben: Umsetzung von Personal-Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen
für den Mittelstand PartG. Anne Greiser, Tel.: +49 2581 957 5035, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
in der Region suchen wir ab sofort, eine Kaufm. Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personal. Nach einer guten Einarbeitung arbeiten Sie selbständig Ihre Thematiken ab und sind Ansprechpartner für Interne
Personal bzw. Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in leitender Position Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang
Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Du verfügst über umfassende und nachweisbare Erfahrung
) Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Wünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich Personal bzw. Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung
Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen und spannenden beruflichen Herausforderung und bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Personal mit? Im Auftrag
Ihr Aufgabengebiet ab. Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung
Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Du verfügst über umfassende und nachweisbare Erfahrung
Mitarbeiter - Rechnungswesen und Personal (m/w/d) Sie suchen eine neue und abwechslungsreiche berufliche Herausforderung und möchten Ihr fachliches Know-How anwenden
Ihr Aufgabengebiet ab. Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht
auf operativer und strategischer Ebene bei personellen und organisatorischen VeränderungsprozessenVerantwortung für die Personalkostenplanung in den betreuten BereichenFörderung und Unterstützung von Personal
Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können Sie verfügen über gute
Personalsachbearbeiter (m/w) Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Schleusegrund suchen wir zur Direktvermittlung genau Sie als Fachkraft Personal (m/w). Das bietet Ihr neuer
liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank
Mitarbeiter - Finanzbuchhaltung und Personal (m/w/d) Sie suchen eine neue und abwechslungsreiche berufliche Herausforderung und möchten Ihr fachliches Know-How anwenden
auf operativer und strategischer Ebene bei personellen und organisatorischen VeränderungsprozessenVerantwortung für die Personalkostenplanung in den betreuten BereichenFörderung und Unterstützung von Personal
mit unseren Führungskräften und schaffen Lösungen, die wirtschaftlich sinnvoll und mitarbeiterorientiert sind. Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal o.Ä
Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können Sie verfügen über gute
Einarbeitung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, Personal oder Lohn- und Gehaltsabrechnung Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Personaladministration
innovativ Personal - Der spezialisierte Personaldienstleister für kaufmännisches Personal und Pflegeberufe. Wohlbefinden und Wertschätzung stehen seit 2006 in unserem Familienunternehmen im Mittelpunkt.
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