Personal-Stellenmarkt für Hand

Das solltest Du mitbringen: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C/CE mit Eintrag der Kennziffer 95 (BKrFQG)Fahrerkarte und gültige Module nach BKrFQGSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Disposition und Kunden Es wäre schön, wenn Du das auch noch kannst: Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Ladungssicherung und Gefahrgut, sowie im Umgang mit Lkw mit Hebebühne, oder GliederzügenDu hast Spaß daran eigenverantwortlich und selbständig zu arbeitenEin Gefahrgutschein (ADR-Card) ist wünschenswert So arbeiten wir: Wir sind stolz auf gute Arbeit: Wenn alle Abläufe Hand in Hand gehen, dann sind unsere Kunden glücklich und wir sind es auchWir lieben Teamarbeit: Wir reden miteinander, damit alle unsere Prozesse Hand-in-Hand laufen und alles gut funktioniertWir legen großen Wert auf das Einhalten der Sozialvorschriften Dein Arbeitsort: Eichenzell Deine Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Das bieten wir Dir: eine intensive Einarbeitung in den ersten Wochenhochwertige Schulungen und Fahrtrainingsdie Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeitengut tragbare Arbeitskleidungmoderne Fahrzeuge mit guter Ausstattungattraktive Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie steuerfreie Benefitsein familiäres Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeldkleine Fitmacher – mit kostenlosem Obst, Mineralwasser und KaffeeVorsorge fürs Alter – mit betrieblicher Altersvorsorge (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? So kannst Du uns erreichen: Barbara Siegmann personal@john-spedition.de 06659 972 2

Dabei verfügt die Alexianer MVZ Hochsauerland GmbH über Praxen der Kinder- und Jugendmedizin, der Neurochirurgie, der Neurologie, der Onkologie, der Rheumatologie und der Orthopädie an diversen Standorten in den Stadtgebieten Arnsberg, Sundern und Meschede. Dabei arbeitet das medizinische Personal Hand in Hand, um zusammen mit ihren Patientinnen und Patienten sowie den betreuenden Haus- und Fachärzt*innen die jeweils beste Behandlungsstrategie für den individuellen Erkrankungsfall zu entwickeln.

Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung.

Dabei verfügt die Alexianer MVZ Hochsauerland GmbH über Praxen der Kinder- und Jugendmedizin, der Neurochirurgie, der Neurologie, der Onkologie, der Rheumatologie und der Orthopädie an diversen Standorten in den Stadtgebieten Arnsberg, Sundern und Meschede. Dabei arbeitet das medizinische Personal Hand in Hand, um zusammen mit ihren Patientinnen und Patienten sowie den betreuenden Haus- und Fachärzt*innen die jeweils beste Behandlungsstrategie für den individuellen Erkrankungsfall zu entwickeln.

Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung.

Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick  Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse   Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung.

Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung.

Hierbei ist Ihr Können gefragt: Technisches Controlling der laufenden Baustellen mit RibiTwo (Schnittstelle SAP) Angebotsbearbeitung: Mitarbeit bei der Sichtung; Vorprüfung auf Vollständigkeit; Machbarkeit und Risiken; Mitwirkung bei der Preisermittlung Arbeitsvorbereitung: Bauablaufplanung: Personal- und Geräteeinsatz; Einrichtungspläne, Optimierung von Bauabläufen und Bauverfahren Steuerung der Bauleistung: Planung, Soll-Ist-Vergleiche und Analysen Das bringen Sie mit: wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Architekt oder vergleichbare Berufserfahrungen Erfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Terminplanung, Kalkulation Teamfähigkeit und Engagement Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Ein guter Teamgeist in modernen Büroräumen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) mobiles Arbeiten Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung.