MinuteFachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR E personal@schleicher-gruppe.de T 06655/969694
MinuteFachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR E personal@schleicher-gruppe.de T 06655/969694
MinuteFachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR E personal@schleicher-gruppe.de T 06655/969694
MinuteGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen FeedbackgesprächenProfessionelle Unterstützung bei den PrüfungsvorbereitungenPrämie für gute Schulnoten und AbschlüsseTätigkeiten bei regionalen BaustelleneinsätzenGute Übernahmechancen in einer krisensicheren BrancheGutes kollegiales BetriebsklimaHenry Jäger Ausbildungsleiter E personal@schleicher-gruppe.de T 0151/44034167
MinuteGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen FeedbackgesprächenProfessionelle Unterstützung bei den PrüfungsvorbereitungenPrämie für gute Schulnoten und AbschlüsseTätigkeiten bei regionalen BaustelleneinsätzenGute Übernahmechancen in einer krisensicheren BrancheGutes kollegiales BetriebsklimaHenry Jäger Ausbildungsleiter E personal@schleicher-gruppe.de T 0151/44034167
MinuteGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen FeedbackgesprächenProfessionelle Unterstützung bei den PrüfungsvorbereitungenPrämie für gute Schulnoten und AbschlüsseTätigkeiten bei regionalen BaustelleneinsätzenGutes kollegiales BetriebsklimaHenry Jäger Ausbildungsleiter E personal@schleicher-gruppe.de T 0151/44034167
Unterstützung der Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft und bei ProjektenBüromanagement und GeschäftskorrespondenzAngebotsbearbeitungPrüfung von Eingangsrechnungen sowie Rechnungserstellung nach AufmaßBuchhaltungsaufgaben, Umbuchungen, interne VerrechnungenArbeitszeiterfassung unserer Mitarbeiter und Führung der UrlaubskarteiAusgabe von Arbeitsmitteln (PSA, Werkzeuge etc.)Steuerung und Abstimmung von Lehrgangsterminenweitere AufgabenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit BerufserfahrungSicherer Umgang mit dem MS-Office PaketKundenorientierte, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseGute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitAttraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20%Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld30 + 2 Tage UrlaubFachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftZeitgemäße IT-AusstattungOffene Unternehmenskultur mit #Handschlagqualität und #LösungsorientierungGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR E personal@schleicher-gruppe.de T 06655/969694
MinuteGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen FeedbackgesprächenProfessionelle Unterstützung bei den PrüfungsvorbereitungenPrämie für gute Schulnoten und AbschlüsseTätigkeiten bei regionalen BaustelleneinsätzenGute Übernahmechancen in einer krisensicheren BrancheGutes kollegiales BetriebsklimaHenry Jäger Ausbildungsleiter E personal@schleicher-gruppe.de T 0151/44034167
Steuern und Überwachen der BaustelleneinsätzeFachliche Anleitung des PersonalsEinhaltung von Baurichtlinien, Qualitäts- Sicherheits- und UmweltstandardsProjektplanung, Angebots- und Aufmaßerstellung, sowie NachträgePrüfung und Überwachung der Produktivität und AbrechnungspositionenÜberwachen der Soll- und Ist-StundenÜberwachung von Baurichtlinien und VorschriftenDurchführung von UVV-UnterweisungenAbgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe ggf. mit Weiterqualifizierung zum anerkannten Techniker/ Meister oder abgeschlossenes BauingenieurstudiumMehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert Erfahrung im Tiefbau-, Rohrleitungsbau oder ElektrobereichZuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an EigenverantwortlichkeitAttraktives GehaltspaketUnbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld30 + 2 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20%Fachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftZeitgemäße IT-AusstattungOffene UnternehmenskulturGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR E personal@schleicher-gruppe.de T 06655/969694
MinuteFachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR E personal@schleicher-gruppe.de T 06655/969694
MinuteOffene Unternehmenskultur mit #Handschlagqualität und #LösungsorientierungGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR E personal@schleicher-gruppe.de T 06655/969694
Steuern und Überwachen der Baustelleneinsätze für PE- und Stahlrohrleitungen nach GW301, G3 und W3 in Gas- und WasserleitungsbauFachliche Anleitung des PersonalsEinhaltung von Baurichtlinien, Qualitäts- Sicherheits- und UmweltstandardsProjektplanung, Angebots- und Aufmaßerstellung, sowie NachträgePrüfung und Überwachung der Produktivität und AbrechnungspositionenÜberwachen der Soll- und Ist-StundenÜberwachung von Baurichtlinien und VorschriftenDurchführung von UVV-UnterweisungenAbgeschlossene Ausbildung im Rohrleitungsbau ggf. mit Weiterqualifizierung zum anerkannten Techniker/ Meister oder abgeschlossenes BauingenieurstudiumMehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert Erfahrung im Tiefbau-, Rohrleitungsbau oder ElektrobereichZuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an EigenverantwortlichkeitAttraktives GehaltspaketUnbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld30 + 2 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20%Fachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftZeitgemäße IT-AusstattungOffene UnternehmenskulturGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Klaus Hohmann Recruiter E personal@schleicher-gruppe.de T 0151 58152897
MinuteGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen FeedbackgesprächenProfessionelle Unterstützung bei den PrüfungsvorbereitungenPrämie für gute Schulnoten und AbschlüsseGute Übernahmechancen in einer krisensicheren BrancheGutes kollegiales BetriebsklimaHenry Jäger Ausbildungsleiter E personal@schleicher-gruppe.de T 0151/44034167
MinuteBei Montage eine 4-Tage WocheFachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR E personal@schleicher-gruppe.de T 06655/969694
Minute • Fachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der Führungskraft • Gratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR E personal@schleicher-gruppe.de T 06655/969694
MinuteFachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR E personal@schleicher-gruppe.de T 06655/969694
Kommissionierer (m/w/d) Wir bei LOTT Personal bieten Ihnen echte Chancen für Ihre berufliche Entwicklung mit renommierten Kundenunternehmen in der Region. Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich der Lebensmittellogistik, welches für seine modernen Arbeitsprozesse und nachhaltige Ausrichtung bekannt ist.
Erfahrung im Siebdruckverfahren Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Flexibilität Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Goldstücke senden uns ihre vollständigen Unterlagen im PDF-Format, den nächstmöglichen Eintrittstermin sowie die Gehaltsvorstellung an personal@jockel.de . Fragen beantwortet Sabine Norgall-Stroese, Leitung HR, gerne telefonisch unter 02191 9667-783 .
Weitere sind ein PlusMotivation, Zuverlässigkeit und selbständige ArbeitsweiseFreude an der Vermittlung des eigenen WissensStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie FlexibilitätUnbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld30 + 2 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20%Berechnung von Anfahrtszeiten als ArbeitszeitFachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftOffene Firmenkultur mit #Lösungsorientierung und #HandschlagqualitätGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR E personal@schleicher-gruppe.de T 06655/969694
Staplerfahrer (m/w/d) Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften.
.: Kennenlernen der für die Ausbildung relevanten Abteilungen des Unternehmens, wie z.B. Kundenberatung, Marketing, Personal, Buchhaltung, Controlling, Warenbeschaffung etc. Organisation und Bearbeitung von bürowirtschaftlichen Aufgaben Bearbeitung kaufmännischer Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Vertrieb und Marketing Dein Profil: Du verfügst über Abitur, Fachhochschulreife oder einen Realschulabschluss Kaufmännischen Zusammenhängen interessieren dich und du besitzt erste PC-Kenntnisse Du beherrschst die deutsche Sprache gut in Wort und Schrift und verfügst über ein gutes Sprachvermögen Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Du besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Motivation Freude an der Kommunikation mit Kollegen und Kunden sind für dich wichtig
DAS ERWARTET SIE Während deiner Ausbildung zum Industriekaufmann bist du an den kaufmännischen Prozessen in unserem Unternehmen beteiligt, von der Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice Du durchläufst die verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Projektmanagement, Finanz- und Rechnungswesen, Personal und Marketing Die selbstständige Bearbeitung einzelner Arbeitspakete in den verschiedenen Abteilungen zählen zu deinen Aufgaben Du lernst, unsere Kunden fachkundig zu beraten Du hast bei uns die Möglichkeit, bei Events und Projekten zu unterstützen DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Du hast die Schule demnächst erfolgreich abgeschlossen (mindestens Realschulabschluss oder vergleichbar) Dich interessieren wirtschaftliche Zusammenhänge Du hast Freude an der Kommunikation mit unseren Kunden und an einer teamorientierten Arbeitsweise Du arbeitest gewissenhaft und motiviert DAS BIETEN WIR Familiäre Unternehmenskultur Kontinuierlich wachsendes Unternehmen Entlohnung nach Tarifvertrag, inkl.
MinuteFachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR T 06655/969694 E personal@schleicher-gruppe.de
DAS ERWARTET SIE Während deiner Ausbildung zum Industriekaufmann bist du an den kaufmännischen Prozessen in unserem Unternehmen beteiligt, von der Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice Du durchläufst die verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Projektmanagement, Finanz- und Rechnungswesen, Personal und Marketing Die selbstständige Bearbeitung einzelner Arbeitspakete in den verschiedenen Abteilungen zählen zu deinen Aufgaben Du lernst, unsere Kunden fachkundig zu beraten Du hast bei uns die Möglichkeit, bei Events und Projekten zu unterstützen DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Du hast die Schule demnächst erfolgreich abgeschlossen (mindestens Realschulabschluss oder vergleichbar) Dich interessieren wirtschaftliche Zusammenhänge Du hast Freude an der Kommunikation mit unseren Kunden und an einer teamorientierten Arbeitsweise Du arbeitest gewissenhaft und motiviert DAS BIETEN WIR Familiäre Unternehmenskultur Kontinuierlich wachsendes Unternehmen Entlohnung nach Tarifvertrag, inkl.
Dein Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/ oder Studium/ Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal mehrjährige Erfahrung im Personalbereich von Vorteil strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Diskretion und Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit Kommunikationsstärke gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit nationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Dein Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/ oder Studium/ Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal mehrjährige Erfahrung im Personalbereich von Vorteil strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Diskretion und Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit Kommunikationsstärke gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit nationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Elektroniker (m/w/d) Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften.
Unseren Kunden bieten wir erstklassige Bauleistungen – dafür sind wir mit hochqualifiziertem Personal, einem modernen Gerätepark, eigenen Steinbruchbetrieben, Asphaltmischanlagen und Verkehrssicherungssystemen hervorragend aufgestellt.
Unseren Kunden bieten wir erstklassige Bauleistungen – dafür sind wir mit hochqualifiziertem Personal, einem modernen Gerätepark, eigenen Steinbruchbetrieben, Asphalt-mischanlagen und Verkehrssicherungssystemen hervorragend aufgestellt.
Ihre Arbeitszeit Montag bis Donnerstag 08:00 - 16:30 Uhr Freitag 08:00 - 15:30 Uhr 39 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Du erlernst alle kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten innerhalb unseres Betriebes. Du durchläufst sämtliche ausbildungsrelevante Abteilungen wie Personal, Verwaltung, Empfang oder Vertrieb. Du übernimmst Telefonate und bist für die Erledigung anfallender Korrespondenzen innerhalb unseres Betriebes zuständig.
Managementberatung für den Mittelstand PartG. Klaus Becker, Tel.: +49 6251 7036 700, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Jetzt mit einer Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) bei Hofmann Personal zum gefragten Experten für die Arbeitswelt von morgen werden! Wir suchen Dich für unsere Niederlassung in Neutraubling! Das lernst Du bei uns Personalgewinnung (Auswahl und Einstellung) Personalplanung und -einsatz MitarbeiterbetreuungVertrieb (Kundengewinnung, Auftragsgewinnung und Kundenbetreuung)Planung und Durchführung von MarketingmaßnahmenKaufmännische Steuerung und KontrolleUnd vieles mehr in der Personaldienstleistung Das bringst Du mit Gute abgeschlossene Schulbildung (Mittlere Reife / Abitur) - gerne auch Bewerber mit einer abgeschlossenen oder abgebrochenen Ausbildung oder Studienabgänger oder Umschüler (m/w/d)Engagement & DienstleistungsorientierungOffenes Auftreten und Spaß am Umgang mit MenschenKommunikationsstärkeAffinität zu Zahlen, IT und PC Deine Vorteile Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung + jährliche SonderzahlungFundierte Ausbildung und gute Betreuung in einem engagierten TeamModerne Arbeitsplätze und angenehme ArbeitsatmosphäreVielfältige Perspektiven und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenZusammenarbeit mit namhaften KundenPrämien für ZeugnisnotenGutschein für BusinessoutfitPatenschaft mit ehemaligen AuszubildendenFirmen- und Azubi-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Azubi-TageÜbernahme der Kosten der Fahrkarte, kostenlose Getränke und Obst in den BürosWir unterstützen Deine Bike-AnschaffungDu übernimmst spannende Projekte und Verantwortung bereits während Deiner Ausbildung Ausbildungsbeginn: September 2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre mit IHK-Abschluss Neugierig geworden?
Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Jetzt mit einer Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) bei Hofmann Personal zum gefragten Experten für die Arbeitswelt von morgen werden! Wir suchen Dich für unsere Hauptverwaltung in Nürnberg! Das lernst Du bei uns Personalwesen, Schulungsakademie und LohnbuchhaltungFinanzbuchhaltung und ControllingEinkauf, Fuhrpark und LiegenschaftenKey Account Management / VertriebQualitätsmanagementBüro: Büroorganisation und -prozesseKoordinations- und ProjektaufgabenSchriftverkehr und Terminplanung Das bringst Du mit Gute abgeschlossene Schulbildung (Mittlere Reife / Abitur) - gerne auch Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen oder abgebrochenen Ausbildung oder Studienabgänger (m/w/d)Spaß am Umgang mit MenschenBegeisterung für die Arbeit mit Computer und TelefonGute Ausdrucksweise und sichere RechtschreibungTeamfähigkeit, Verlässlichkeit und VerantwortungsbewusstseinEngagement & Dienstleistungsorientierung Deine Vorteile Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung + jährliche SonderzahlungFundierte Ausbildung und gute Betreuung in einem engagierten TeamModerne Arbeitsplätze und angenehme ArbeitsatmosphäreVielfältige Perspektiven und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenPrämien für ZeugnisnotenGutschein für BusinessoutfitPatenschaft mit ehemaligen AuszubildendenFirmen- und Azubi-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Azubi-TageÜbernahme der Kosten der Fahrkarte, kostenlose Getränke und Obst in den BürosWir unterstützen Deine Bike-AnschaffungDu übernimmst spannende Projekte und Verantwortung bereits während Deiner Ausbildung Ausbildungsbeginn: September 2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre mit IHK-Abschluss Neugierig geworden?
Das erwartet Sie: Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternIhren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und ZukunftsperspektivenIndividuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ umMit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden Das bringen Sie mit: Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBringen Personal- oder Vertriebserfahrung mitSie treten sicher auf, sind belastbar, extrovertiert und kommunikationsstarkGute regionale Kenntnisse / Netzwerke und Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Smartphone - auch zur privaten Nutzung Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar Bike-Zuschuss Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann FitCoach-App und Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessstudios Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Wir sind gerne für Sie da: Herr Yannik Erens freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Personalberater (m/w/d) in Krefeld online oder per E-Mail an yannik.erens@actuell.hofmann.info