rund um den Recruitingprozess Ihr Profil als Recruiter (m/w/d): Idealerweise abgeschlossenes Studium (z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal) und mindestens 3 Jahre
. Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Umgang mit Arbeitnehmerüberlassung und Personaldienstleistern Kommunikationsstärke
interpool Personal GmbH sucht in Berlin eine/n Inhouse-Recruiter/in - Kärcher Talent Acquisition (ID-Nummer: 12483733)
, der Psychologie idealerweise mit dem Schwerpunkt im Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Recruiter, oder Personalberater, idealerweise im technisch geprägten Umfeld Ihre Expertise
Ausgeschrieben seit: 20.05.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Recruiter (m/w/d) Einsatzort: Bochum Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405572A42412
: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: OFFICE Personal ist ein bundesweit agierender Personaldienstleister mit Kontakten in vielen Branchen
Selaestus Personal Management GmbH sucht in Berlin eine/n Recruitment Consultant / Recruiter für Führungskräfte (w/m/d), Berlin (ID-Nummer: 12425506)
. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen SchwerpunktEine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor aufMenschenkenntnis
Datenschutzregulierungen Du übernimmst weitere administrative Aufgaben im HR-Bereich Damit begeisterst du! Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit der Vertiefung im Personal Praxiserfahrung
der PersonalauswahlFührung von Gesprächen mit Mitarbeiter/innen und Bewerber/innenUmfangreiches BewerbermanagementUnterstützung der anderen Personaler/innenSchaltung und Ausarbeitung von StellenbeschreibungenVorbereitung
HR Recruiter (m/w/d) Wir bei LOTT Personal bieten Ihnen echte Chancen für Ihre berufliche Entwicklung mit renommierten Kundenunternehmen in der Region. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen
mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften Know how: Im Umgang
oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit Idealerweise Branchenkenntnisse im Bauwesen
Berufserfahrung im HR/Personal - Schwerpunkt RecruitingErfahrungen in der Personaladministration sowie der Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und StellenportalenIdealerweise Kenntnisse im TVöD-KVerbindlichkeit
Schmoll Maschinen GmbH sucht in eine/n Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter - Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (w/m/d) Administration
und die Arbeitnehmerüberlassung von gewerblichem kaufmännischem und technischem Personal und verfügt über zahlreiche Kontakte zu namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen im Raum Hessen. Wir suchen: Recruiter
oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w/divers) oder Personalberater (m/w/divers), idealerweise im technisch geprägten Umfeld
Personal oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Human Resources wünschenswertKenntnisse im Arbeitsrecht sowie in gängigen HR-Tools und Softwarelösungenausgezeichnete
. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w
uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise in pdf per Mail. Die work InTime Group ist eine Personal- und Unternehmensberatung und ein etablierter
Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (Personalkaufleute
du uns unter 02234 9276526 oder per E-Mail. Die work InTime Group ist eine Personal- und Unternehmensberatung und ein etablierter Partner für Personaldienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
and personal interviews with potential candidates in Czech or in English/German languages updating and creating Job Descriptions and subsequent publication on social networks (Facebook, LinkedIn) and
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auch andere Recruiting-Events Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich beendet oder Sie können eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vorweisen Idealerweise
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Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Teamgeist und einem hohen Qualitätsanspruch in der (Personal)-Arbeit. Nutzen Sie die Chance, Ihre Recruiting-Expertise einzubringen und gestalten Sie die Zukunft unserer
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von Personal Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern Kundenbetreuung und Kundenberatung Disposition der Mitarbeiter, Übernahme von Mitarbeitergesprächen Telefonische
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