Personal-Stellenmarkt für Recruiting in München

Bewerbermanagementsystems Teilnahme als Netzwerker an Jobmessen und Rekrutierungsveranstaltungen IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Personal

Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang Du hast Interesse am Recruiting und arbeitest gerne mit Menschen zusammen

FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale

Fachbereich Personal- und Organisationsentwicklung Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München (kmfv

Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung

Recruitingprozesse Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Recruiting

und ist schon die halbe Miete. Mindestens Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Interesse an Personal, Kommunikation & Organisation Spaß am Umgang mit Menschen – egal ob am Telefon, per Mail oder im Gespräch

im Bereich Büromanagement mit Schwerpunkt Personal, der/die mit uns gemeinsam die Welt der Personaldienstleistung mitgestaltet. YOUNIVERS in München steht für smartes Personalmanagement – ob für regionale

und ist schon die halbe Miete. Mindestens Mittlere Reife oder (Fach-)AbiturInteresse an Personal, Kommunikation & OrganisationSpaß am Umgang mit Menschen – egal ob am Telefon, per Mail oder im GesprächTeamgeist

dich aus: Abgeschlossenes Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personal, WirtschaftsrechtErste Erfahrung in der Personaldienstleistung als Personalberater oder einer ähnlichen Position

durch den gesamten Annual HR Life Cycle Steuerung der Personal- und Talententwicklung sowie Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit HR Learning & Development Begleitung der Durchführung der jährlichen Gehalts

, Übersichten und Stammdaten Organisation des Personals und Vereinbarung von Terminen für technische Handwerker Scannen von Dokumenten und Eingangspost, Weiterleitung an die entsprechenden Fachabteilungen

von Dokumenten, Übersichten und StammdatenOrganisation des Personals und Vereinbarung von Terminen für technische HandwerkerScannen von Dokumenten und Eingangspost, Weiterleitung an die entsprechenden

Mitgestaltung unserer Recruitingprozesse Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung

. Wir bieten unseren Bewerbern attraktive Stellen an, und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten

. Wir bieten unseren Bewerbern attraktive Stellen an und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten

haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt HR Management, Wirtschaftsrecht, Personal oder vergleichbar absolviert In einer vergleichbaren Funktion als HR Business Partner bringen Sie mehrjährige Berufserfahrungen

Ausbildung Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Personal 2025 Du willst nicht nur im Büro sitzen, sondern mit Menschen arbeiten, Talente erkennen und dabei helfen, Karrieren

Linie Spaß am Umgang mit Menschen. Gute Laune ist ansteckend und ist schon die halbe Miete. Mindestens Mittlere Reife oder (Fach-)AbiturInteresse an Personal, Kommunikation & OrganisationSpaß am Umgang

der Lohnabrechnung Prozessoptimierung Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, Organisation

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, in der du deine Stärken im Personal oder Vertrieb einsetzen kannst? Dann ist die Position als Personaldisponent im Finanzsektor in unserem internen Bankpower-Team in München genau die richtige Tätigkeit für dich! Warum

nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR, in der du deine Stärken im Personal oder Vertrieb einsetzen kannst? Dann ist die Position als Personaldisponent im gewerblich-technischen Bereich in München genau