Personal-Stellenmarkt für Techniker in Bremen

FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

Technik Manager (m/w/d) Über Hofmann Personal: Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt.

Technik Manager (m/w/d) Über Hofmann Personal: Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und blickt auf 40 Jahre Markterfahrung zurück. Als verlässlicher Partner verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und bieten Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen.

Technik Manager (m/w/d) Hofmann Personal ist seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt und verbindet als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften.

Technik Manager (m/w/d) Hofmann Personal – Ihr verlässlicher Partner seit über 40 Jahren Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen, wobei wir auf über 40 Jahre Erfahrung am Markt zurückblicken.

Dabei sind wir auf die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Personal bei Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie der Zulieferindustrie und Rüstungsindustrie spezialisiert. Für unsere Bewerber sind wir der erste Ansprechpartner für ihre berufliche Zukunft: Wir finden den passenden Job bei renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.

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wu personal GmbH sucht in Bremen, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Calden, Leverkusen, Sankt Leon-Rot, Heidelberg, Zwickau eine/n IT Techniker (m/w/d) Onsite Support / IT Support (ID-Nummer: 13656233)

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Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.

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Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Dann starte jetzt als Prüftechniker (m/w/d) bei einem renommierten Industrieunternehmen in 28309 Bremen – mit persönlicher Betreuung durch Hofmann Personal, einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands mit über 40 Jahren Erfahrung. Deine Aufgaben: Prüfung von Bauteilen und Baugruppen mit elektronischen & mechanischen Messmitteln Qualitätskontrolle nach technischen Zeichnungen und Prüfplänen Fehleranalyse und Dokumentation von Abweichungen Erstellung von Prüfberichten (z.

Ihre Aufgaben: Gemeinsames Erarbeiten von StellenanforderungenEntwickeln von Stellenanzeigen und auswählen passender Rekrutierungskanäle Übernahme des systemgestützten Bewerbermanagements "TalentLink" und der KandidatenkommunikationDurchführen einer qualifizierten Vorauswahl geeigneter Kandidaten unter Berücksichtigung unternehmensweiter QualitätsstandardsImpulse setzen für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem FachbereichSteuern der zuständigen Fachbereiche und Kandidaten durch den RecruitingprozessSicherstellen einer sehr guten Customer & Candidate ExperienceSie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Wirtschaftswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalberatung, idealerweise im technisch geprägten UmfeldErfahrung in der Anwendung geeigneter Interview- und AuswahltechnikenGuter Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und KanälenKenntnisse in der zielgruppenorientierten Bewerberansprache (Techniker, Ingenieure)Guter Umgang mit MS-Office und BewerbermanagementsystemenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4476, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.