dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team
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mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften Know how: Im Umgang
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