Ihre Aufgaben: Als Koordinator/in für das Integrationsmanagement sind Sie für die strukturierte Integration ausländischer Kräfte (Pflege, MT-Personal) verantwortlich. Sie gestalten aktiv
Sicherheit im Umgang mit Korruptionsgefahren Ansprechpartner*in Kathrin Zeise Hauptsachbearbeiterin Personal E-Mail: bewerbungen-frankenhausen@drv-bund.de Tel.: +4934671-58-366
Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebssportangebote Ansprechpartner*in Gabriele König Sachbearbeiterin Personal E-Mail: gabriele.koenig@drv-bund.de Tel.: +495281-9126406
(Personal) E-Mail: Bewerbungen-frankenhausen@drv-bund.de Tel.: 034671-58-366
-Arena vorbei.Ansprechpartner Laura-Jane Krüger Abt. Personal und Organisation Tel: 0202 438 16 80 E-Mail: laura-jane.krueger@barmenia.de
Elinger Hauptsachbearbeiterin Personal und ständige Vertretung des Kaufmännischen Direktors E-Mail: sabine.elinger@drv-bund.de Tel.: + 49 9288 60 364
Betriebssportangebote Ansprechpartner*in Sabine Elinger Hauptsachbearbeiterin Personal und ständige Vertretung des Kaufmännischen Direktors E-Mail: sabine.elinger@drv-bund.de Tel.: + 49 9288 60 364
Herausforderungen Ansprechpartner*in Sabine Elinger Hauptsachbearbeiterin Personal und ständige Vertretung des Kaufmännischen Direktors E-Mail: sabine.elinger@drv-bund.de Tel.: + 49 9288 60 364
. Sie nehmen Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs. Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten
Betriebssportangebote Ansprechpartner*in Sabine Elinger Hauptsachbearbeiterin Personal und ständige Vertretung des Kaufmännischen Direktors E-Mail: sabine.elinger@drv-bund.de Tel.: + 49 9288 60 364
Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Betriebssportangebote Ansprechpartner*in Petra Goldbach Hauptsachbearbeiterin Personal und ständige Vertretung des kfm. Direktors E-Mail
Betriebssportangebote Ansprechpartner*in Anna Birke Hauptsachbearbeiterin Personal E-Mail: anna.birke@drv-bund.de Tel.: 06172/104366
) Betriebssportangebote Ansprechpartner*in Petra Goldbach Hauptsachbearbeiterin Personal und ständige Vertretung des kfm. Direktors E-Mail: Bewerbung-hartwaldklinik@drv-bund.de Tel.: 09741 82366
Ansprechpartner*in Franziska Schießer Hauptsachbearbeiterin Personal und Ständige Vertreterin des Kaufmännischen Direktors E-Mail: franziska.schiesser@drv-bund.de Tel.: 0971 85 2362
bei der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit mit der Stellv. Leitung Geschäftsbereich Personal zur Weiterentwicklung
bei der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit am ArbeitsplatzEnge Zusammenarbeit mit der Stellv. Leitung Geschäftsbereich Personal zur Weiterentwicklung
Bedarfserhebung und einem beteiligungsorientierten Verfahren der Personal- und Qualifizierungsplanung. Konzeptionelle Entwicklung von bedarfsgerechten Qualifizierungsangeboten sowie innovativen Lehr-/Lernkonzepten
beziehungsweise Psychotherapeut*innen in Aus- und Weiterbildung, insbesondere bei psychotherapeutischen Einzelgesprächen Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches mit mindestens fünf
fachärztliche Tätigkeiten aus. In Ihren Aufgabenbereich fällt das Ausüben der Fachaufsicht sowie Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen. Sie nehmen die Personal
Gesundheitsmanagement Betriebssportangebote Parkplatz Jobticket Ansprechpartner*in Monika Schiffert HSB Personal und ständige Vertreterin des Kaufm. Direktors E-Mail: monika.schiffert@drv
fachärztliche Tätigkeiten aus. In Ihren Aufgabenbereich fällt das Ausüben der Fachaufsicht sowie Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen. Sie nehmen die Personal- u
). Werde ein festes Teammitglied in unserem Personal & Culture Management Team.Du hast Lust gemeinsam mit der Personalreferentin Gesundheit die Themen im Arbeitsschutz zu gestalten. Du verantwortest im Tandem
Bedarfserhebung und einem beteiligungsorientierten Verfahren der Personal- und Qualifizierungsplanung. Konzeptionelle Entwicklung von bedarfsgerechten Qualifizierungsangeboten sowie innovativen Lehr-/Lernkonzepten
! Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 21.05.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich
Kunden in den Bereichen Zahlungsverkehr, Finanz- und Rechnungswesen, Personal- und Provisionsmanagement. Zur Verstärkung für unsere Abteilung SAP Services mit fast 30 Kolleginnen und Kollegen suchen
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) In einem modernen, agilen Arbeitsumfeld entwickeln und betreuen wir unterschiedlichste SAP- und non SAP-Lösungen für unsere Kunden in den Bereichen Zahlungsverkehr, Finanz- und Rechnungswesen, Personal
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360-Grad Rundgang der IT-Arena vorbei.Ansprechpartner Laura-Jane Krüger Abt. Personal und Organisation Tel: 0202 438 16 80 E-Mail: laura-jane.krueger@barmenia.de
, Jobticket) uvm. Schon neugierig, wie Dein neuer Arbeitsplatz aussieht? Dann schau doch mal hier in unserem 360-Grad Rundgang der IT-Arena vorbei.Ansprechpartner Laura-Jane Krüger Abt. Personal