, die starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert. Strategische und operative Verantwortung für das integrierte Management von Personal, Kompetenzen und Ressourcen Implementierung
- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne
Alexianer GmbH Die Alexianer GmbH nimmt als Dachgesellschaft die Koordination aller zentralen Themen wahr. In der Alexianer GmbH sind u. a. die Zentralbereiche Personal, Unternehmenskommunikation
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von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten • Koordination und Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen der technischen Anlagen mit eigenem Personal und externen DienstleisternSteuerung
uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Frau Claudia Weiße aus dem Team des Zentralbereichs Bau hilft Ihnen gerne weiter: Tel. +49 30/400 372 118. Iris Wältermann Referentin Personal
Pflegeausbildung Eine enge Zusammenarbeit mit dem Pädagogischen Personal der Berufsfachschule für Pflege und den Praxisanleitern (w/m/d) der klinikinternen Abteilungen Eine gezielte Einarbeitung Eine freie
, Arbeitsvorbereitung, Personal und Finanzen Wie Du Anfragen an Lieferanten erstellst, Angebote vergleichst, Bestellungen platzierst und Liefertermine überwachst Die verschiedenen betriebswirtschaftlichen Funktionen
des Zentralbereichs Bau hilft Ihnen gerne weiter: Tel. +49 30/400 372 118. Iris Wältermann Referentin Personal- und Personalentwicklung 02501/966-55122
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Ihre Aufgaben: Als Koordinator/in für das Integrationsmanagement sind Sie für die strukturierte Integration ausländischer Kräfte (Pflege, MT-Personal) verantwortlich. Sie gestalten aktiv
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uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Frau Claudia Weiße aus dem Team des Zentralbereichs Bau hilft Ihnen gerne weiter: Tel. +49 30/400 372 118. Iris WältermannReferentin Personal
Claudia Weiße aus dem Team des Zentralbereichs Bau hilft Ihnen gerne weiter: Tel. +49 30/400 372 118. Iris WältermannReferentin Personal- und Personalentwicklung02501/966-55122
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(Neubeschaffung, Verlängerung, Nachverfolgung, Beendigung & Dokumentation von externen Personal) SAP Bestellwesen, Abwicklung, Prüfung, Dokumentation der Vorgänge Protokollführung bei Besprechungen Verwaltung
zur Umsetzung der generalistischen praktischen PflegeausbildungEine enge Zusammenarbeit mit dem Pädagogischen Personal der Berufsfachschule für Pflege und den Praxisanleitern (w/m/d) der klinikinternen
Fachliche Beratung und Schulung des Personals sowie Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst Durchführung von DGUV V3 Prüfungen Was Du mitbringst Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker
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- und Planungszeitplänen sowie Aufgaben innerhalb der Allianzen Koordination der mittel- und langfristigen Planung von F&E-Personal (FTE) sowie internen und externen F&E-Ausgaben für die Gruppe in enger Zusammenarbeit
an personal@paulinenpflege.de - mit Kennziffer BBWA-Hi150425 im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: https://karriere.paulinenpflege.de
unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt Bewerben!". Bewerbungsschluss ist der 01.06.2025. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per Email zusenden an personal
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Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 15343 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Herr Marco Braun Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de