Personal-Stellenmarkt in Solingen

Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Du führst und entwickelst dein Team — inklusive Kapazitäts- und Qualifikationsplanung, Schulungen und Mitarbeitergesprächen.Die Steuerung und Koordination sämtlicher operativen Logistik- und Fertigungsprozesse — von Material- und Lieferanten-Disposition bis hin zu Versand, Lager und Rüstplanung gehören zu deinen Aufgaben.Du sorgst für termingerechte Warenversendungen, optimale Auslastung von Personal und Anlagen sowie effiziente Lagerorganisation.Du analysierst Produktions- und Logistikdaten, erstellst Reports und trägst zur Erreichung der Unternehmensziele bei.Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualität sicher, organisierst Inventuren und übernimmst bei Bedarf das Eskalationsmanagement.Du bringst aktiv Ideen zur Digitalisierung logistischer Prozesse ein und wirkst bei der Auswahl und Einführung digitaler Tools und Anwendungen mit. 

Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal – individuell, fair und passgenau.

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Du erhältst eine attraktive und verhandelbare Vergütung (39.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung) und 30 Tage Urlaub für deine ErholungEine langfristige berufliche Perspektive innerhalb eines motivierten und erfahrenen Teams, indem du die Möglichkeit hast, dich in deiner Arbeitsweise frei zu entfalten und damit aktiv zum Erfolg beizutragenEinen Firmenparkplatz und die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens, auch zur privaten NutzungAttraktive Mitarbeiterrabatte bei top Marken durch Corporate BenefitsEine intensive Einarbeitung vor Ort sowie in unserer unternehmensinternen AkademieIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Webinar AngeboteAusgefallene Teamevents und Seminare im Inland und Ausland Deine Aufgaben: Auswahl und Betreuung von pflegerischen und medizinischen Fach- und HilfskräftenAktive Neukundengewinnung und persönliche Betreuung unserer BestandskundenSchnittstelle zwischen Kunden und Mitarbeitern – Du bringst beide Seiten zusammenEigenverantwortliche Planung von MitarbeitereinsätzenAnsprechpartner für Kunden in allen Fragen rund um die Personalauswahl Unser Wunschprofil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal & Vertrieb oder erste Erfahrung als HR Consultant (m/w/d),Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), oder Personalberater (m/w/d)Alternativ ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationEine große Portion Vertriebsstärke, Kommunikationsgeschick und ÜberzeugungskraftEine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Menschen   Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.

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