Sie sind für die Richtigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig Sie pflegen Änderungen vom Personal und kontrollieren die variablen Daten Außerdem übernehmen Sie allgemeine administrative Tätigkeiten wie die Bearbeitung
Sie sind für die Richtigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig Sie pflegen Änderungen vom Personal und kontrollieren die variablen Daten Außerdem übernehmen Sie allgemeine administrative Tätigkeiten wie die Bearbeitung
Lidl Stiftung & Co. KG sucht in eine/n Praktikum Personal International - Payroll (ID-Nummer: 11009159)
Sie in der Personaladministration von der Personalaktenanlage, vom Eintritt bis hin zum Austritt Sie sind die Schnittstelle der ausgelagerten Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie pflegen Änderungen vom Personal und kontrollieren
zum nächstmöglichen Termin einen Payroll Specialist. Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung (P&I Loga) Ansprechpartner bei allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
– Hays will open doors for you and advise you completely free of charge regarding your next career move. By drawing on your interests and personal expertise, we will find the right job for you. Register
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STERNPARTNER GmbH & Co. KG sucht in eine/n Sachbearbeiter Personal/ HR Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 11071923)
enercity Contracting GmbH sucht in Hannover eine/n Mitarbeiter Personal/Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 11080338)
kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftwissenschaftliches Studium, jeweiles mit dem Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit DATEV
und Behörden. - Die Mitarbeit an den unterschiedlichsten Personal-Projekten rundet Ihr Aufgabenprofil ab. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung
-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Ebenfalls sind Sie verantwortlich für die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsstammdaten. - Weiterhin legen Sie verschiedene Lohnarten
- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Ebenfalls sind Sie verantwortlich für die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsstammdaten. - Weiterhin legen Sie verschiedene Lohnarten an. - Abschließend rechnen
Sie in der Personaladministration von der Personalaktenanlage, vom Eintritt bis hin zum AustrittSie sind die Schnittstelle der ausgelagerten Lohn- und GehaltsabrechnungSie pflegen Änderungen vom Personal und kontrollieren
, bevorzugt im Bereich Personal oder mit Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung (oder vergleichbares Studium mit erster einschlägiger Berufserfahrung)Fachkenntnisse in Payroll-relevanten Themen sowie
kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Erfahrung in der EntgeltabrechnungPraxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und TarifrechtFließende
Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Fließende Deutsch
LeasePlan Deutschland GmbH sucht in Düsseldorf eine/n HR Payroll Assistant (m/w/d) Sachbearbeitung Personal (ID-Nummer: 11080766)
der Mitarbeiter-Stammdaten, des Organisationsmanagements und der Zeiterfassung verantwortlich. - Die Mitarbeit an den unterschiedlichsten Personal-Projekten rundet Ihr Aufgabenprofil ab. Diese Eigenschaften
zuständig. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit liegt in der Kommunikation mit dem Betriebsrat
von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls
- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Des weiteren kümmern Sie sich um Abwicklung des Melde
. - Des weiteren kümmern Sie sich um Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens für das Personal. - Ebenfalls wirken Sie bei HR-Projekten und weiteren HR-Teilbereichen mit. - Korrespondenz mit Behörden, Ämtern
. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Des Weiteren sind Sie Ansprechpartner in der Personaladministration, für z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse
von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls
Sie sich um Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens für das Personal. - Die Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Sozialversicherungsträgern etc. fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Ebenfalls
des Melde- und Bescheinigungswesens für das Personal.. - Ebenfalls fällt in Ihr Aufgabengebiet die Erstellung und Auswertung von HR-relevanten Statistiken. - Sie kümmern sich um die Bearbeitung
und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
Sie Zeugnisse, Kündigungen, Abmahnungen und Versetzungen. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Des Weiteren kümmern Sie sich um Abwicklung
in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Des weiteren
für das Personal. - Die Termingerechte Erstellung von definierten Personalwirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. - Die Korrespondenz mit Behörden, Ämtern
. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Des Weiteren kümmern Sie sich um Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens für das Personal
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
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. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal